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副業はやってる人はいないですね。 今の仕事しっかりこなすことにより、役職もついたり、知識がついたりして、給料アップが見込めます。 余計に仕事して、業務をおろそかになっては意味ないという考えをみんな持っています
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自己啓発が評価に反映されますが、努力の割には比率が低い気がします。自己啓発ですが業務が忙しいときでも提出しないといけないので大変です。しかし半年、一年単位でのレポートなので少しずつ、コツコツと作り上げていれば楽です。
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残業はやはりあります。 20時間程でしょうか。しかしこの項目もそうですが、部署によるところが大きいのかもしれません。 一年に一回、職場の人達とどこか旅行(日帰り)をしないといけないのが不満ですね。しかし家族で来ている人は多いので、家庭がある人にはよいのかもしれないですね。
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株式上場してますます業務の幅か広がるかと思っている。 年収も上がることを期待しています。 世に出ていない部品の設計をしているときは、やりがいがあります
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休暇の取得率はかなり高いです。 特に理由を聞かれることもないです。 休日に仕事の電話がかかってくることは無いですが、これは部署によるところが大きい気がします。
投稿日:
どこの会社もそうですが、評価がどのように給料に反映しているのかは、分かりません。 しかし上司からの一方的な評価だけでなく、下から上への評価もあります。
投稿日:
課長クラスには女性がいないですね。 これから改善していくべきではないでしょうか。 上場したので、こういう面が改善されていく働きはあります
投稿日:
自己啓発の業務を仕事中に行わないと行けないため、かなり大変。 一つならまだしも、自己啓発はいくつも行っている。知識にはなっていると信じたい
人事考課による評価で、出来る人出来ない人との差を明確にし、処遇にもキッチリ反映させている。成…続きを見る
通信環境が悪いと画面がフリーズし、オンラインミーティングに支障が出る。メンバーとのコミュニケ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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