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大手の会社のため、小規模とは違い自身が掲げる保育ややりたい保育に対しての制限が少なく、とことん保育に集中することができました。失敗を気にせず、何かあれば最終的にトップである社長が守ってくれるからとことんやりたい保育を追求し、やりなさいと言われていたため、安心してできました。なので、量だけでなく質の高い保育を追求していきながら自身が力を付けていくこともできたので感謝しています。 仕事内容としては、保育業務ということで、大体のことは大きな変わりはないです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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