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福利厚生は割としっかりしている方かと思います。時短制度も子どもが小学2年生まで使えますし、基本的には時間通りにあがることができるのも会社の運営する保育園ならではの良さなのかと思います。以前は東京ディズニーランドのパスポートが社員割引価格で購入出来たそうですが、今はもう無くなってしまったようで、個人的には残念ポイントです。有給休暇は、他の職員と休み希望がかぶらないようにある程度は気を付けないといけませんが、基本的には予め休みたい日を伝えておくと休むことができ、余程のことがない限りは希望通りになります。週休2日制度もしっかりしているため、土曜日に出勤した場合は翌週の月曜日から金曜日の間に代休が取れるようになっています。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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