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2021年頃の話
世間一般の平均給与より少し上と言う感じ。特に賞与は良いと感じる。毎年の給与、賞与に変動はなくあまり景気に左右されることなく安定している。
2021年頃の話
三菱電機の資材部が作った会社です。三菱電機の全国にある製作所やグループ企業が製造する機器の部品や生産用資材を資材調達し販売することがメインの仕事になります。世界中にある三菱電機の工場へも購入した資材を輸出しておりグローバルな会社ともいえます。 やりがいとしては、世界中で使われている家電製品、発電所や通信などのインフラ設備、宇宙航空産業などの資材を調達することで、みなさんの生活のお役に立てていると感じるところです。時には納期問題など大変なことがおきますが、なんとか対応できたときの達成感はとても大きいです。 また三菱電機グループ向けのECサイトも運営しており、新しいことにも力を入れています。文房具のほか、工具や研究用資材などのカタログ品など販売しています。
2019年頃の話
入社前に聞いていた仕事よりも、はるかに今は多い仕事を任されている。ポジティブに考えるとその分信用などされているのかとも思いますが、残業や負担も増えている。。それを減らしてもらうのもなかなか言いづらい。
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飲食・フード
運輸・物流
メーカー
コンサルティング・専門事務所
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
伊藤忠商事株式会社
職場の環境はとても清潔でスペースが広く働きやすい環境です。立地条件も良いので通勤しやすいです。高学歴の方が多いのですが話しやすい方が多いです。
三菱商事株式会社
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネルギーなど昨今の話題となっている分野のスペシャリストとしての経験を積むことができた。さまざまな教育、研修も充実しており、私は大学では文系学部にて学んだが、プログラミングの基本スキルを得たり、海外言語の習得プログラムを受講したり
住友商事株式会社
良くも悪くも年功序列的であり、成果や努力が反映されにくい点は否めない。特に管理職になると残業代がつかなくなるため、「これだけ働いて成果を出していても、なにをやっているのかよく分からないおじさんより給与は低いのか」とモチベーションを下げている人も散見される。ただし、会社として本気で変えようとしてきている様子は感じ取れる。また、年収に占める賞与の割合がかなり大きいため、自身の努力を超えた会社全体の業績で年収が大きく変わり得る。ここ数年のボラティリティの高い業績に鑑みると、年収の安定性といった点では不安がある。
豊田通商株式会社
目標登録、実績評価制度があり、評価によって賞与が変動する。また、評価によってそのあとの昇格にも変動する。全社業績だけでなく個人の定量、定性(能力)それぞれの達成度で評価され、若手のうちは能力評価の比重が高い。