投稿日:
有給休暇は、取りやすく、私生活の充実がはかられる。有給休暇の取得に対して、上席者から、意見等を言われることは、ほとんどない。シフト管理のなかでも、上席者が積極的に取得していることで、その下位の職員が取りやすくなるようにしていることが感じられる。 個人のスキルアップに対する助成制度もあるため、望むのであれば資格取得に対する手当ては充分にある。最近は、私生活は私生活ということで、仕事と切り離して考える職員が多くいることから、それらには対応できているものと考える
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人長岡福祉協会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。