株式会社木下の介護のクチコミ

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基本は本社の人事課が決めていると思いますが、給与面では、それぞれの施設の施設長の評価が加味されることがある。

株式会社木下の介護

株式会社木下の介護「年収・給与制度・待遇」(33件)

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残業は1分単位でしっかり支給されます。処遇改善加算はしっかりと支給され、...

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新規開業施設ということもあり、入社時にマンツーマンでのしっかりとした教育...

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健康保険組合で保養所があり格安で使用可能。外出イベントが色々あって、抽選...

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給料は介護業界の平均位はあると思います。他の業界と比べると低いと思います...

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無資格で手取り15万程だったので比較的普通かと思います。残業手当もきちん...

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元々の時給が良いため、上がる給与は少し低いと感じるかも分かりません。しか...

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給料明細が数年ごとに変わったので昇給がほとんどない状態。最近は数年に一度...

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現在、パート社員として働いています。時給に処遇改善手当がついており、合計...

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次月のシフトが決まってから替えて欲しいときは、自分でそのシフトに入れる人...

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介護業界の中でもお世辞にも高い時給とはいえません。年数に応じて給料アップ...

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時給が処遇改善加算込みなので、安いと思う。介護福祉士資格持っていても、資...

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待遇面で、初任者研修実質タダで取れると言う事でしたが最初に給与から金額が...

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福祉・介護業界の求人

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昇給は期待するだけ無駄いくら資格を持っていても 金にはならないのが介護の...

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基本は本社の人事課が決めていると思いますが、給与面では、それぞれの施設の...

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ただでさえ安い給料がちっとも上がらない。なんやかやで初年度賞与も出さない...

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・基本給があまり上がらない・そもそもの基本給が低い、処遇改善手当が合算さ...

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賞与年2回あるが、パートは数千円しかもらえず、まるで子供の小遣いだった。...

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資格制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士国家試験)と獲得後にお給...

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福利厚生で用意されている健康弁当はすぐに売り切れて食べられる事は皆無。色...

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介護系民間企業なので、他業界と比べると低いと思います。社員はボーナスも低...

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・資格手当がある・パートにも賞与が支給される・同業に比べると給与は低いほ...

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福利厚生制度は一般企業並と言える有給休暇も行政が入る様になってから強制的...

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パートですが、昇給は資格を取る毎に20円〜アップします。一応、微々たるも...

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施設長の判断での昇給なので、私の場合は施設長がその判断をしなければいけな...

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給与が低く昇給もない、またボーナスも微々たるもので税金の支払いなどで無く...

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申請により配偶者手当が付くので、25万円の給与でも3万円位プラスで支給さ...

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業界の中では水準以上の給与があり、昇進することによる昇給も大きい。グルー...

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年数経過による昇給がほとんどない。また、事業投資が多く、現職に対する待遇...

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基本給は比較的低めで、それに皆勤手当て、通勤手当、資格手当、夜勤手当など...

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残業はみなし残業として月に固定の金額が支払われます。残業してもしなくても...

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昇給は年1回、わずかにしか上がりません。改善処遇改善手当は職種によって金...

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月給は他の介護職と同じか少し高いくらいだと思います。残業代もちゃんと出し...

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新卒だとボーナスが年2回10万と求人にあったけど、一回五万で、かなり少な...

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株式会社木下の介護

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平均有給取得率
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平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
  • 従業員数
    3,441人
  • 企業URL
    https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
  • 代表者名
    佐久間大介

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