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フィールドサービスの時には、仕事中は自由でした。 忙しい時とそうでない時があるため、忙しくないときは、たんまりサボれてました。 社内での作業は、和気あいあいと楽しかったです。
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上司と普通に話をしていて仕事の愚痴をこぼしたら嫌ならやめたら言われ辞めることになったが、辞める時も有給消化させてくださいと言ったら、それなら今日付で退職にしますって言われた。 そのまま年休を使わないなら月末まで働いて良いとかよくわからないことを言われたのですぐに辞めました。
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当時年休は使わなければ消滅する予定の年休は少しの額ではあるが買い取ってくれた。 あと年末に提案の優秀賞の発表があり表彰されると金一封がいただけることもあった。
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鉄道分野においては成長できると思います。 いろいろ出向などもあるので、いろんな環境に身を置けるのも、人によってはいいと思います。。 まぁ、当たり外れがあるので、なんとも言い難いですが。。
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派遣業も兼ねているので、慣れてくると色々やらされるので、仕事量が増えすぎる。 また、管理職でもないのに、バイトリーダー的な感じで、仕切り役をやらされる。 あと、自社製品がショボイので、大丈夫だろうかと思っていました。
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良い点を考えたのですが、金銭面でのいい点は思いつきません。 バイトとして雇われたのであれば、時間無制限で働けたので、良いかもしれません。 今はどうかは知りませんが。
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みんなで協力姿勢があり和気藹々と仕事ができたり、仕事終わり週末などはみんなで遊びに行ってから飲みに行ったり同僚は仲良くしていた。
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上司にうるさくてめんどくさい人がいて気に入らない人間には何度も仕事をやり直ささせていた。 社長さんは僕がいた頃は気に入らないことがあると机の上のものを投げつけたりしていた。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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