三菱商事などの大手総合商社…)だと社会的ステータスはどちらの方が高いと思いますか? 男性のみの場合と仮定してです。 例えば国家公務員でも官僚ならやはりすごいと思いますが… 二種なら学歴も関係ないですし、民間企業で大手に勤めている方がすごいのでしょうか? 社会的ステータスというのは年収以外にも、難易度、社会的知名度など総合的に判断してです。 どうでも良い質問かもしれませんが、よろしくお願いします。補足皆さんありがとうございます。知人が40代で本省勤務課長クラスで、年収1200万程度みたいですが、それに対して同年代の一流企業勤務だとどの程度の水準なのでしょうか?
二種なら間違いなく、一流企業のほうがステータス的にも上ですね。 官僚なら難しい所です。 恐らく一種のほうがステータス(知名度、社会的地位)は上だと思いますが、給料は一流企業のほうがいいです。(同じくらいの役職を比較すれば) 結論、決められない。
《補足を見ました》 本省の「課長」ですか・・。 民間の「課長」と役所の「課長」は、全然違いますからね。 例えば教育委員会の「学校教育課」の課長は、校長先生の場合が多いです。 (それも校長の中でもリーダー格) でも本省で課長になれるくらい(しかも40代で)の力の有る方なら、 民間でも、いや民間のほうがいい給料をいただけそうですね。 あくまで「イメージ」ですが。 ------------------------------------------------- 大卒で市役所に勤務している男です。 地方上級と同レベルといわれているようなので、国2と同じでいいでしょうか?? 私や周り(同じ大卒の友人)の感覚では、 圧倒的に一流企業勤務のほうがステータスが高いですね。 「つぶれないけど、給料安いんでしょ?」とか、普通に言われます・・。
明らかに後者かと思います。 給料が全てではありませんが、ある程度の年齢における給与で比較すれば、倍以上の開きが出てくるかと思います。 もっとも、信用力は両者共にトップクラスに高いでしょう。 そして、本来的には比較すること自体が間違っています。 公務員には公務員なりのやりがいだとか志があるはずです。 ましてや、本省に勤める人間なら尚更です。 >補足 あー、そんな高いんですね。 想定していたより全然高いです。 民間はピンキリで、挙げている中だと商社、大手金融が特に高いと思います。 人によっても違いますが、2000万円超えも珍しく無いでしょう。 そこまで辿り着けるのは同期間競争に勝った一部の人間ですが、それは比較対象の公務員の方も同様ですよね、たぶん。
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