株式会社大創産業の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
店長が不在のお店だったので、本部からの指示等はその日のリーダーが責任を持ってやらなければなりません。人員不足で時間的にもリーダーをやる人はだいたい決まってしまい、仕事が出来る人に負担がかなりかかります。シフトは曜日固定ですが、用事があったり体調不良等で休むのは自由です。ただ、その分出勤している人に負担がそのままきます。人員不足でギリギリの中で休まれるのでそういう日は担当部門の仕事が出来ずレジと荷受けとお客様対応に追われます。忙しいコロナ禍を乗り切って頑張って働いてきましたが、人件費を削られ、仕事が出来て休まない人に負担がかかり過ぎるのに限界を感じ退職しました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
345万円(回答者数152人)
投稿日:
自分の働いてる地域は最低時給で、ベテランでも新人でもフルタイムでも時短勤務でも基本的には同じ給料です。 たまに勤続年数に応じて上がることがありますが、5円10円の世界です。 明確な基準がなくどうしたら時給が上がるのかはわかりません。 地域によっても基準が違うようで、別の県では最低時給プラス100円以上のところもあるようです。 とにかく人件費には厳しく、現場スタッフから何度も見直し要請されていますが改善される様子はありません。 パートから準社員、正社員に上がるシステムも今のところないようなのでキャリアアップを目指している方には不向きです。 店長になったとしても30円ほどしか時給はあがりません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
店舗でのお客様対応が仕事なので人に接するという点で、色々なタイプの方がいるのでどのように対応するべきか相手を見て対処しています。接客の仕方でお客さんの笑顔も変わるのでより喜んで貰えると自分自身も嬉しいので、その観点から成長できた部分はあると 思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
42.3%
残業時間
28.5時間
投稿日:
私は精神疾患があったので、シフトもとても考慮してくれましたし、極度の潔癖でトイレ掃除も無理かもしれないと言ったらやらないように勤務時間や仕事内容を組んでくださいました。 スタッフの方はほとんどが女性で、主婦がほとんどだったので、皆さん優しくてゆったりしていて気持ちを楽にお仕事出来ました。休憩もしっかり取れて、残業もないです。残業が無いように退勤しないといけませんでした。 優しすぎる職場でした。
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