株式会社エス・ティー・ワールドの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
日本の店舗勤務であれば、個人に担当方面が与えられ、商品や送客数、売り上げの責任感を1年目から持てる。OJT制度があり先輩が接客の見本となってくれ、海外研修が充実しているためモチベーションが上がる。 海外勤務に最短で3年ほどで会社の都合と希望とが合えば出向できるため若手でも夢がある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
406万円(回答者数10人)
投稿日:
時間外手当をつける習慣がなく、サービス残業をするのが当たり前になっていた。早く仕事を済ませてあまり残業をすることなく帰る人もいたが、入社して3年は毎日サービス残業をするのは当たり前。
ワークライフバランス
平均有給取得率
65.0%
残業時間
52.5時間
投稿日:
残業が多すぎて終電がなく飲みに行き朝までなんてことも。 休日も商品造成などで出社してくるスタッフは多く結局週に6-7日来てる人もいた。 海外勤務は週6勤務。現地の法律では許可されているが現地企業でも週2休んでいた。朝9時に出社し1-2時に家に帰ることもあった。当番制ではなく決まったスタッフが24時間の緊急電話を持っており、負担が明らかに違った。
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