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組み込みソフトウェアを用いて、ハードウェアの性能を最大限まで活かせるような仕事をしたかったため、入社した。仕事に取り組む際は、言われたことをメインに進めることが多いと思ったが、そんなことはなく、かなり自由度が高い状態で仕事を進めることができる。
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業務に依るが、完全週休二日制のため土日休みとなる。祝日も出勤となるが、世の中の変化から、有給休暇を取得して休みにしている人が多い。また、長期休暇もしっかりと確保されているため、予定を立ててプライベートを満喫することも可能である。 有給休暇に関しては、納期直前でなければ基本的に承認されるため、計画を立てて取得することが可能である。
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普段から自分自身で考えて行動することが求められるため、日々成長を感じられる。 さらに、年に1度、社内発表の場が設けられているため、成果が出たらその場で発表でき、分かりやすく伝える能力を鍛えることもできる。 また、教育や研修の制度も整っており、社内研修であれば、無料で受講できる。
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ネットワークの調子が悪いときがあり、社内サーバにつながらないことがある。また、勤怠状況を管理するため、出勤時と退勤時に一定の処理が必要になる。この点はテレワークになって手間が増えた部分であると考えている。
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大学主催の合同企業説明会に参加しました。 人事の方も話安く、実際に働いた時のことも想像できるような説明をして頂いてとてもよかったです。また、企業説明会での話の中で仕事に対する熱意がすごく伝わり、職場の雰囲気が良さそうだなと感じた点が良かった点でしだ。
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とにかく、「何故そのように考えたのか」という理由を求められる。辻褄が合うように考えをまとめておかないとツッコミが入る。 例えば、研究対象の選定理由を答える場合、「何故、やりたいと考えたか」「何が達成できるため、その研究を選択したか」など深いところまで聞かれる。
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面接時に確認された内容を以下に示す。 ・志望動機として、なぜそのように考えたのかを詳しく教えてください。 ・何故、自動車の組み込みなのか。家電の組み込みではダメな理由を教えてください。 ・チームで協力して物事を進めるときにリーダ的存在か、サポート役に徹するのか。 また、なぜそのような存在だと考えるか。 ・研究対象として何故、その題材を選んだのか。 ・研究内容について説明してください。また、どの部分に苦労したのか教えてください。 ・自己PRの内容に対し、何故そのように対応しようと思えるのか考えを教えてください。 ・他人からはどのようにみられると考えているか、理由も含めて教えてください。 ・弊社以外にどのような会社を受けていますか。弊社は第一志望ですか。 ・他に何か質問はありますか。
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業務によっては残業が多くなるプロジェクトもある。平均して20時間位は残業をしていることが多い。 ただし、年間360時間を超える残業は申請が必要で、その際に理由や再発防止策を求められるため、その手続きに手間取ることが多い。
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コロナが始まったタイミングで、フルリモートになった。今後もこのワークスタ...
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