- 解決済み
Sky株式会社って新卒月収が28万5千円で羽振りよさそうですけど、中堅以降はどうなのでしょう？ ライトハウスいわく 年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳 485万円 650万円 39人 30~34歳 580万円 800万円 18人 35~39歳 627万円 750万円 12人 40~44歳 650万円 870万円 8人 45~49歳 750万円 1100万円 5人 こうなっていて、25~29は普通くらいですけどそれ以降の伸びが大手と比べて明らかに悪いと思います。 最近は広告にかなり力を入れていますし新卒応募者もそこそこだとは思いますが、実際に利益や待遇が大幅に強化されているのでしょうか？ それとも待遇強化されたのが新卒だけで優秀なら転職必須の会社なのでしょうか？
ベストアンサー
結論、中堅以降も収入は大してよくないと思います。 広告により採用が上手くいってるので人材が集まり、あまり収入を上げなくても良い状況です。なので業績が還元されてないですね。 上記データから40歳前後の平均年収が700万ほどなので、中堅国公立・マーチ以上の学歴なら他の大手にいった方がいいと思います。 それに福利厚生面が劣りますね。28.5万も家賃補助1.5万込ですし、他の大手なら3万くらい基本給とは別に貰えます。
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品川／第二新卒歓迎／インフラエンジニア／教育業界メイン残業平均20h家族手当有住宅手当有
- 東京都港区
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- Ｓｋｙ株式会社 【品川/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※教育業界メイン◆残業平均20h◆家族手当有◆住宅手当有 【仕事内容】 【品川/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※教育業界メイン◆残業平均20h◆家族手当有◆住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ●提案（プリセールス）～設計構築まで／民間企業や公共市場・特に文教領域に強み ●得意領域でスキル向上・異なる領域でスキル習得できる環境 ●自社商品は各分野で高いシェア／1次請け案件が大半・数億円規模の大型案件も多数 ■業務内容： インフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オン…
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D／大阪／社内DX推進SE（Ｓｋｙスタイル部）
- 大阪府大阪市淀川区
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- Ｓｋｙ株式会社 D【大阪】社内DX推進SE（Ｓｋｙスタイル部） 【仕事内容】 D【大阪】社内DX推進SE（Ｓｋｙスタイル部） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションを活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上を実現 ・社員の生産性向上を実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫…
第二新卒／仙台／IoTシステム関連アプリ開発／上流～開発担当プライム9割以上住宅手当全社員支給
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- Ｓｋｙ株式会社 【第二新卒/仙台】IoTシステム関連アプリ開発※上流～開発担当◆プライム9割以上◆住宅手当全社員支給 【仕事内容】 【第二新卒/仙台】IoTシステム関連アプリ開発※上流～開発担当◆プライム9割以上◆住宅手当全社員支給 【具体的な仕事内容】 実務経験1年・VBA経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業20時間以内／定時退社日あり／有給休暇取得促進 ■業務概要 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます…
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個別指導教室の教室長／個別指導まなびプラス・北鈴蘭台教室の教室長
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- 月給23万円〜50万円
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- <仕事内容> 個別指導まなびプラス・北鈴蘭台教室の教室長 兵庫・大阪を中心に７５教室を展開する安定成長企業♪ 講師１人に生徒４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り組み方…
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