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ベースアップはその年その年でいくら上がるのかが決まり毎年上がる金額が違うが少しずつちゃんと上がっている。 福利厚生で言うと、時短勤務を取れる期間が制度が変わったので、出産から3年間から子供が小学3年生になるまでになったので大分長い期間時短勤務が可能になったので安心して仕事が出来る。
多くの成果主義を採用している会社と同様に、公平な評価とは言い難いです。 やはり上司のお気に…続きを見る
人間関係が複雑で、ちょっと威張った人なども居たり、パワハラで消えていく上司なども居るくらいで…続きを見る
今現在も働いています。主に自動車部品の製造のラインを担当させていただいています。メンバー役1…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に…続きを見る
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営業や本社勤務は、ほとんどがテレワークです。パソコンや携帯も支給されます...
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