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客先担当者の理解は、あるが同会社内部については、その地方毎に差がある。 配属された地方では、年齢は、若い古株がいたため新規配属された上司を受け入れ難い者がいた。
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段階的に妥当な面接官による試験がある。 人事担当者、セクション管理者、統括管理者の面談で、しっかりとした面接スケジュールが組まれる。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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