アイテック阪急阪神株式会社

ソフトウェア・情報処理

(業界平均総合評価:3.1)

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アイテック阪急阪神株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度5人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率74.0%

平均残業時間20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率80.0%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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おすすめ順
アイテック阪急阪神株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

部署によっては時期的に残業が多くなるところもあり、改善はされつつも抜本的改革が必要と思われる。徐々に行われているものの、もう少しスピード感があれば良いと思います。

投稿日:2022/02/02違反報告する
アイテック阪急阪神株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

勤務制度がしっかりしており、出退勤もシステムにて管理されていて、かなりホワイトカラーの会社。 もともと残業も部署にはよるが少ないように思う。 さらに超勤をなるべくしないように、部署単位で超勤ゼロを達成すると報奨金が出る。 また、コロナの昨今、在宅勤務も許可されておりリモートワークが可能なのもとてもありがたい。 コアタイムなしのフレックスを導入しており、かなり柔軟な勤務も可能。 オンとオフの切り分けがしやすく、とても働き易い会社だと思う。

投稿日:2020/12/03違反報告する
アイテック阪急阪神株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

完全週休2日制ではない。年に数回、土曜出勤が存在する。ただし、年休取得奨...

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非常に不満普通非常に満足

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アイテック阪急阪神株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

休暇が取り易い状況は作られているので、ほぼ100%取得できる。残業も上限...

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非常に不満普通非常に満足

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
アイテック阪急阪神株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

テレワークは世間の状況に応じて頻度が変わります。緊急事態宣言下で有ればフ...

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アイテック阪急阪神株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

テレワーク以外にも、別途契約しているリモートワークSpace(1,2か所...

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アイテック阪急阪神株式会社の会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
  • 従業員数
    844人
  • 企業URL
    https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
  • 代表者名
    水本好信

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