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まだ世に出ていない商品を扱う性質上、秘匿事項や注意事項がそれなりにあり緊張感を持って仕事に取り組めます。また上場企業なので法定時間通りに休憩も実施されます。また不慣れな人材の受け入れにも慣れているので、仕事ができるようになるまでステップを刻んで教育してくれます。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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