株式会社ジェイエア
株式会社ジェイエアをフォローすると
クチコミ・Q&Aの新着情報が
あなたに直接届く！
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
- あなたの職務経歴を登録しませんか？
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ！
- こちらの企業もフォローしませんか？
解決済み
JALの新しい客室乗務員のスカーフの色を教えてください！ ＪＡＬは赤と紺、JTAはブルー、JEXはオレンジ、 あとJ…
JALの新しい客室乗務員のスカーフの色を教えてください！ ＪＡＬは赤と紺、JTAはブルー、JEXはオレンジ、 あとJACとJ-AIR、RACは何色ですか？ 写真があれば見てみたいです‥‥
ベストアンサー
↓で紹介されてましたよ。 ケイタ マルヤマの丸山敬太が、 JAL客室乗務員の新しい制服をデザイン http://www.fashion-press.net/news/5697 JAL： http://www.fashion-press.net/img/news/5697/CA_scarf_jal_1.jpg JEX： http://www.fashion-press.net/img/news/5697/CA_scarf_jex.jpg J-AIR： http://www.fashion-press.net/img/news/5697/CA_scarf_jair.jpg JAC： http://www.fashion-press.net/img/news/5697/CA_scarf_jac.jpg JTA：※予定と思ってたけど、決まったんだ...へぇ～。 http://www.fashion-press.net/img/news/5697/CA_scarf_jal_2.jpg RAC： http://www.fashion-press.net/img/news/5697/CA_scarf_rac.jpg ご参考まで。
質問した人からのコメント
すごい！見やすいしいい画像をありがとうございます★
- 回答日
- 2013/02/01
Q&Aの新着情報があなたに届きます！
- あなたの職務経歴を登録しませんか？
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ！
- こちらの企業もフォローしませんか？
株式会社ジェイエアの社員のクチコミ
不満な点女性の活躍・働きやすさ
上下関係が厳しい。過度な緊張感を運航乗務員の立場からも感じることがある。先輩が言うことが絶対なので新人や後輩がやりにくそうにしている姿を目にする。
良い点年収・給与制度・待遇
社員割引で無料や非常に安い料金で飛行機を利用することができる。そのほか福利厚生として様々な施設の割引などが利用できる。
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ジェイエアの求人を探す
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
気になる求人がなかった方におすすめ
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます
企業マッチング登録可能な企業
アクシアロジ株式会社
運輸・物流
すばる交通株式会社
運輸・物流
マツダ株式会社
メーカー
伊藤忠エネクス株式会社
商社
もっと見る
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
企業を探す
総合満足度が高い企業ランキング
関連企業
日本航空株式会社
- パイロット
- 正社員
- 50代
- 男性
- 副機長
- 現職
- 中途入社
入社面接の際の試験管からの質問は以下です。日本航空に応募した理由入社後の自分の活躍イメージ将来は、この会社で具体的に何をしたいのか？会社に貢献できることがあれば、イメージでもいいので話して欲しい
全日本空輸株式会社
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
待遇この先が見通せない業界再編が濃厚であり、外資系との競争も激化していくその中でさらなる人件費切下げがある
株式会社パスコ
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
他のパートや正社員の方との関係も、私含め見た感じみんな良好だと感じます。しっかりと休憩時間も頂けますし、とてもいいと思います。
スカイマーク株式会社
- 接客
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
産休や育休制度はあり、取りやすい環境。しかしながら、復帰した時のサポート（仕事とプライベートの両立）はあまりなく、せっかく復帰しても辞めて行かれる方が多い。現場社員ご、働き方をもっと選択できるようになると社員満足度が上がると思う。
この会社を見た人はこんな会社のQ&Aも見ています
