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基本的に毎年上がります。 基本給はやや低め、ボーナスが多めなので業績に左右されやすいです(業績悪くてもそこそこボーナスは出ますが)。 資格手当が充実しているので、資格取得により給料を上げるのが手っ取り早いです。 入社、転勤後数年間はかなり手厚い住居費手当が出るのでその部分が大きいと感じます。
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私がいる部署は何でも新しいことに挑戦させていただける部署で、裁量権もある程度、持たせていただけているので何不自由なく業務に当たることが出来ています。また上司や後輩にも恵まれていますので、業務に対して不満は一切ございません。どこの会社でも言えますが、部署によって職場環境は大きく変わるとは思います。
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残業と休日出勤は協力制なので出来なければ出来ないとはっきり言った方がいいです。面接の時に怯んで残業は出来ますと言ってしまうと最初から残業ありでシフトが組まれます。2時間しか出来ないなら2時間しか出来ませんと最初に言っておかないと後から後悔します。 残業時間は社内会議で決めているらしく例えば、8月は一日3時間、9月は一日2時間と言う感じです。月の残業は最大で45時間です。
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複数の部署があり、事務職については島が分かれていはいるものの大きなフロアひとつにまとめて入っていたので直接やり取りができました。 その分窮屈には感じることがあります。
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ボーナスは出ません。 完全歩合制なので出たら出ただけ貰えますが、出なければもちろん貰えません。残業もしない休日出勤もしないとなると何も引かれない状態で20万いくかいかないかのラインです。 同じ仕事をしていても派遣会社によって時給が異なるので求人を探す際には良く探した方がいいです。
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仕事は色々あるが自分は工場内のクリーンルームでの作業だった 服の上からさらに服みたいなものを着て作業するため暑さはかなりあり、呼吸も苦しいが 仕事内容自体は楽だった バルブというものを製造したり検査したりするのだが、その作業は単純ではあるが肉体に負荷はすくないので女性でも働きやすく 現に沢山の女性が働いていた 単純作業だが意外とバイブの種類が多く覚えることも多いが、覚えてしまえば逆に飽きることが少なくなり時間がたつのが意外にはやく悪くない環境だったと思う
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福利厚生が分かりづらいです。 最近外部の福利厚生サービスが導入されましたが、カタログ的な内容であまり魅力を感じません。 本人の業績が基本給にあまり反映されず、ボーナスへの反映となるのでモチベーションが上がりづらいです。
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オフィスはとても広いものの、コミュケーションを取るのは一部のみ。 基本自分の所属している部署の島でしかコミュケーションを取ることはありませんでした。 その分円滑にやり取りはできました。
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