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不満ではないが最終面接は若干雰囲気が厳しくなる。満遍なく聞かれるという過去の情報もあったがESの内容で1つピックアップしそれに対する深堀、少しでも話が噛み合わなければ大きく減点可能性がある。重要なのは一貫性。
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一次二次面接の雰囲気は穏やか、基本的にはパーソナルを問う質問や学生時代の深堀がベースであり製品についての質問はされない。アイスブレイクなどもしてくれるため緊張はほぐれる。インターンに参加した学生なら顔見知りの人事が登場する。一次は若手、二次は中堅人事、応募職種の現職者は登場せず。
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