事業概要

アパレル製造小売業

株式会社ジーユー

評価・業界との比較

業界5

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ジーユーの評価

ファッション・服飾雑貨業界評価平均

平均年収

343万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    33.4時間
  • 有給休暇消化率

    65.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ジーユー

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ジーユーの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

地域社員は1店舗の代行者なので、50人程度のチームのリーダー格になります。 悩みもありますが、頑張ればグレードに応じてある程度の権限は貰えます。 アルバイトの採用権限、ディスプレイやマネキンなどの権限、レイアウトや在庫、売上計画などもできます。 月間売上3000万だとしたら、3000万円の商売を組み立てられるので結果が出るのは楽しいです。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

343万円(回答者数514人)

株式会社ジーユーの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

休暇は本当に充実してますが、誰も教えてくれないですね。特に直属の上司が無知な場合、損します。そんな休暇があるなんて知らなかった!ってことも多いです。あと、女性の多い職場のわりには生理休暇は取りづらいです。 賞与は正社員はMBOといって自分で目標を決めて、それで評価され、その結果に応じて変動します。とは言っても、目標値や育成対象者は上司に決められるので、高すぎる目標を与えられることもしばしばあります。自分の言葉で書くだけで納得のいく評価が得られないこともしばしばあります。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ジーユーの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

キャリアに関しては本人の意欲次第ですが、チャンスはたくさんあります。30歳前で海外新規開発国のスタートメンバーに入る人もたくさんいます。 女性でも総合職採用、店長、国内旗艦店副店長の後、台湾へ赴任、帰国後、新店舗立ち上げ、SV昇格、結婚と同時に地域正社員に任用替えして、SVを続けながら妊娠して出産育児休暇。復職時は副店長で仕事に慣れてきたら総店長(現在35歳)というようなキャリアとプライベートを両立してる人は何人もいます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    65.0%

  • 残業時間

    33.4時間

株式会社ジーユーの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

一方で転勤が多いので、結婚や育児を考えると難しいかと思います。 また、残業は繁忙期、閑散期によってかなり変動し、繁忙期の場合は残業をお願いされ、帰宅できなかったり、閑散期の場合は無理矢理有給を取らされたりと、ワークライフバランスは良くないかと思います。

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株式会社ジーユー

質問・相談

    • 解決済み

    ジーユーの面接で不採用になる人はどんな人ですか?

    質問日
    2013/11/05
    解決日
    2013/11/12
    回答数
    2
    • 解決済み

    g.u.(またはユニクロ)でお仕事されている方 仕事は大変ですか?私は以前宝飾品の販売をしていましたが、アパレル関係の仕事経験はありま...

    質問日
    2010/01/31
    解決日
    2010/02/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    GU(ジーユー)の準社員って月いくらですか?時給×勤務時間-保険等ですか?(私が受けようと思ってるところは時給900円です)

    質問日
    2014/09/07
    解決日
    2014/09/22
    回答数
    1

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