三菱電機住環境システムズ株式会社

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は非常に良い。特に住宅手当は大きく、20代ー30代なかばまで一人暮らしであれば8割程度会社が家賃を負担してくれる。ボーナスも非常に安定しており福利厚生は非常に良い。特に住宅手当は大きく、20代ー30代なかばまで一人暮らしであれば8割程度会社が家賃を負担してくれる。ボーナス...もっと見る

平均年収

566万円

ワークライフバランス

平均残業時間

17.5時間

有給休暇消化率

42.0%

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三菱電機住環境システムズ株式会社 【愛知】人事総務※三菱電機グループ/定着率高/福利厚生充実/年間休日125日 【仕事内容】 【愛知】人事総務※三菱電機グループ/定着率高/福利厚生充実/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループの人事総務/安定の経営基盤/新卒採用や中途採用、総務など幅広いキャリア形成が可能/グローバルゲート勤務】 ■業務内容: 採用業務、人事異動業務、教育研修、労務管理、人事諸制度運営、安全・衛生管理、ファシリティ管理、各種設備管理、設備投資計画など ※ご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: (1)キャリア形成が可能 人
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三菱電機住環境システムズ株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

投稿日:

営業職といっても、比較的単調な作業が多く、最低限の定例業務をこなしていれば、給料はもらうことができる。飛び込み営業などはなく、特定の取引先とのやり取りがほとんど。ノルマはあるが、達成しなくても、給料に大きく反映されない。機械の販売を行う会社だが、専門知識は特に必要ない。この1年間はリモートも取り入れられており、ある程度の設備環境の下で仕事を行うことはできる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

566万円(回答者数306人)

三菱電機住環境システムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

三菱電機グループの保険は利用出来るため一般で入るよりはかなりお得になる。また、営業職の場合残業はみなし残業制のため23.5時間分の残業代が営業手当として毎月支給される。23.5時間を超えた分は時間外手当で支給される。ただし直行直帰の場合はいくら遅くまで働いても残業扱いにならないため23.5時間を超えることは形式上はない。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

社内の研修は多くあり積極的に受ける機会はある。いろいろな研修があり自分が受けたい研修を上司に相談し受講する。所謂社内資格で各資格や研修をポイント化しそれが昇格時に有利になったりする。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    42.0%

  • 残業時間

    17.5時間

三菱電機住環境システムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有休取得率は非常にうるさく、営業職でも毎月1回は有休消化出来る。取る取らないはあるが毎月1回2回とっても文句も言われないし普通に休める。ただし営業なら客先からの電話は鳴ってしまうがそれさえクリア出来れば良いことだと思う。

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質問・相談

    • 回答終了

    三菱電機グループの中で、三菱電機住環境システムズや三菱電機ビルソリューションズはグループ内の序列的にどの位置にあたるのでしょうか?

    質問日
    2023/05/13
    回答数
    1
    • 解決済み

    教員を目指しています。 東北福祉大学教育学部中等教育専攻を卒業後教員を目指すのと、宮城教育大学大学院へ進学してから教員を目指すのとでは...

    質問日
    2022/12/15
    解決日
    2022/12/18
    回答数
    3

事業概要

三菱電機のエコ・省エネ製品を通じて、お客様のCO2排出削減、エネルギーコスト削減に貢献します。また、お客様の声を三菱電機の製品開発にフィードバックし、基本性能はもちろん、快適性、操作性、デザイン、施工性などあらゆる面で、さらに付加価値の高い製品提案に努めています。

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都台東区北上野2丁目8番7号
  • 従業員数
    2,299人
  • 企業URL
    https://www.mellife.co.jp/le/
  • 代表者名
    長谷川和弘

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