阪南理美容株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事のスピード、意欲もそれぞれです。 向上心がなく、できない事をできないままにするスタッフも多いです。 自分が担当したお客様を最後まで仕上げる事ができないので入るスタッフに伝える必要はありますが、最後にはいるスタッフによって仕上がりがばらついてしまいます。 沢山お客様に入ったから給料をもらえる。わけではないのが残念です。休憩もあまりなかったですし、残業代などもでなかったですが、働き方改革で休憩は取れるようになってきました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
393万円(回答者数116人)
投稿日:
給料設定は高い方だと思いますが、仕事ができるスタッフ、出来ないスタッフでもあまり差はありません。人数を沢山こなすスタッフ、あまりこなせないスタッフいましたが、さほど変わりはないですが、スタッフ同士の給料の話は禁止となっていました。売り上げに対して歩合がもらえます。沢山数をこなして慣れたい方には良いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長やキャリアを考えると普段から経験出来ないような多岐に渡る業務内容に携わることが出来ました。全ては店舗管理に徹する業務内容になります。 自分の行動がダイレクトにやりがいに繋がるところが自信になります。 新規店舗の出店により、出張で色んな地方、場所に伺える楽しみがあります。 一つの店舗を作り上げていく中で色々な業務の企業の方々との繋がりが出来て、人脈作りが出来ました。 どの業務も集中して仕事に打ち込めるのでスキルアップは出来ます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
31.3%
残業時間
38.8時間
投稿日:
一日の半分を一室で過ごす。休憩時間は、昼食の20分のみ。労働時間が長過ぎて、出勤した日は仕事と炊事と睡眠以外に使える時間は無い。
阪南理美容株式会社の
質問・相談
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