公益財団法人ライフ・エクステンション研究所のクチコミ・会社評価（29件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
院内研修は感染対策をとりながら再開しています。新卒スタッフへの研修は充実していると思います。学研ナーシングサポートを導入しており知識も向上できます。ある程度の基礎知識はしっかり身につくと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
既卒スタッフからすると、あまりキャリアアップすることに期待を持たない方が良いと思います。独自のやり方もあるため以前の施設とのギャップがあることも多いと思います。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
年に一回の昇給は５０代になると５０円とか３００円とか数百円しか上がらない。他の世代は千円から1200円と昇給額は低いです。 賞与はコロナ渦時は年にして1.5ケ月分位減額されました。その為退職者が続出したので夏2ケ月冬3ケ月に戻されました。 万年人手不足で有給は月に１日までとか、ゼロとか指図される。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
子育て中には時短や休暇を考慮してくれる。配置や仕事内容も相談すれば大体対応してくれる。産休育休もちゃんと取得出来るし、復帰の際も色々対応してくれます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
立て直し中のため前、後残業があり体力的にきつい。後残業は残業手当てがつくが前残業はつかない。中途採用が多く既存の職員の負担が大きい。どこの職場もかもしれないが、中途採用に対する陰口なども聞かれることがある。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
女性ばかりの職場のため、妊娠出産に関しては理解があります。危険な仕事は振られない、感染のリスクもあるため仕事内容の調整もしてもらえます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
コロナウイルスの影響により職員の入れ替わりが激しくあったため現在立て直しを図っている状況。優しく指導してくれる人は多い。職場の人間関係は良いと思う。20代〜30代と年齢層は若い。
医療業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
人間関係の良い部署に所属すると、楽しく業務ができます。難しい先生もいらっしゃいましたが、慣れてきます。社食もあり混み合う時間は相席となりますが、一人で食べに行っても特に気にすることなく食事をすることが出来ました。
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公益財団法人ライフ・エクステンション研究所の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都台東区東上野２丁目２３番１６号
- 従業員数
- 810人
- 代表者名
- 湯浅祐二
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