投稿日:
業務委託契約のため、副業が可能で、有給休暇はなかったのですが、必須入力の有給休暇欄で選択肢がなく、【10%未満】を選択しました。 日曜、祝日の手当が別途つくのが有り難かったです。 数十円ですが、一年に一回、時給の昇給もありました。 この職種では、まだまだ守られてない所もありますが、休憩をきっちり1時間取ることができました。
投稿日:
まず、ピジョンの会社自体が全然現場の保育園の状況などを把握していません。 今までは月に1度程度巡回にきていましたが、コロナも流行ってしまい、ほとんど巡回には来ていません。 また、歳上の同僚にパワハラをされました。その人は今までにもたくさん問題を起こしていますが、会社は全然対応してくれません。 子どもにとっても、保護者にとっても、保育士にとってもその人がいるメリットを感じません。 その人がいるだけで園全体の雰囲気が悪くなります。 会社はこちはが声をあげても全然親身に対応してくれません。
投稿日:
女性の方が多く、管理職の女性も多くいらっしゃいました。 産休、育休制度だけではなく、介護休暇を取られる方もいるそうで、10年以上勤務してる方も多いそうです。 また永年勤続表彰もあるそうなので、長く勤めるモチベーションがあがるような制度があるようです。
投稿日:
ほとんどの方は和やかで良い雰囲気でしたが、お一人ボスのような方がいらして、あいさつをしてもほとんどかえして下さらず、その方との関わりが嫌で辞めたり、異動を希望される方もいらっしゃいました。 ですが皆さん、本当の理由ではなく、他の理由をおっしゃるようで、年に何回かしか現場にいらっしゃらない本社の方はボスの方が、他のスタッフへどう接しているか気づくわけもなくといった感じでした。
投稿日:
職場では産休や育休を取りやすい環境だったと思います。何人かの職員が休みを取っていました。復帰後もみんな暖かく迎える体質の職場でした。同僚の人間関係は概ね良好で、相談もしやすく、わからない事もしっかり教えてくれる環境で、人間関係で悩みはありませんでした。公私もしっかりとメリハリがあり、業務を遂行する上で何かとやりやすい職場だったと言えます。
投稿日:
子どもと関わる現場職員は、もちろん無理ですが、緊急事態宣言が発令されると...
基本的に子供たちの見守り業務を行いながら、一緒に遊ぶ時があります。接客業のように立ちっぱなし…続きを見る
投稿日:
保育士という職業柄リモートワークは難しく現場職員はリモートワークは行って...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ピジョンハーツ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。