株式会社北海道日立システムズのクチコミ・会社評価（40件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
退職は検討中です。理由は上司が原因です。意味もなく部署異動させられました。これからはこういう新しいことを行う部署が必要になるから、そこで頑張ってほしいという建前は説明されましたが私一人しかいない部署で、会社として何をさせるかも不明確な部署です。ただ気に食わないから飛ばす、と言うことが本当にありえる会社です。私はメンタル的におかしくなり出社もままならなくなり、産業医経由で会社に働きかけましたがだめでした。立派なパワハラに該当します。訴えることも検討しましたが面倒なので転職を考えています。 上司に合わせることができないならこの会社はおすすめできません。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
希望していた部署で仕事をしているときなやりがいを感じて忙しくてもとても充実した日々を過ごすことができました。 対応させていただいたお客様も10を超え、どのお客様とも関係を良好に保つこともでき結果とても満足のいく仕事をすることができたのはとても感謝しています。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
札幌／総務スタッフ／年休126日／全社平均残業18.9時間
- 北海道札幌市中央区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社北海道日立システムズ 【札幌】総務スタッフ／年休126日／全社平均残業18.9時間 【仕事内容】 【札幌】総務スタッフ／年休126日／全社平均残業18.9時間 【具体的な仕事内容】 ▼日立グループの安定基盤／ICT分野の北海道エリアの担当企業／システムの構築・運用・監視・保守、ネットワークサービス事業等を展開▼ #ワークライフバランス充実／フレックス勤務／年間休日120日以上／土日祝休 当社管理部門において総務・庶務業務をお任せします。 これまでのご経験を鑑みて業務をお任せ致します。適性を考慮し、少しずつ業務を担当していただきます。 ◎当社の総務部は、全社の事務所環境や資産関連の管理を…
- NEW
札幌／ファシリティ・施工管理賞与6か月（過去実績）／残業月18h・年休126日／福利厚生充実
- 北海道札幌市中央区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社北海道日立システムズ 【札幌】ファシリティ・施工管理◇賞与6か月（過去実績）／残業月18h・年休126日／福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌】ファシリティ・施工管理◇賞与6か月（過去実績）／残業月18h・年休126日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日立グループICT分野の北海道地区の担当企業◇製造業・サービス業・公共自治体・金融業等の活動を支えています】 ■業務内容： IT機器／装置や設備、各種システムの導入に向けて 企画～提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。 施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。 ※営業スタッ…
- NEW
ファシリティ管理／企画～運用管理までトータルサポート／年間休日126日／転勤なし／ファシリティマネジメント・設備管理
- 北海道
- 年収400万円〜649万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【※いずれか必須】 ・電気工事士資格(第一種または第二種)をお持ちの方 ・電気施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気主任技術者資格をお持ちの方 ・電話交換設備構築の経験 《はたらき方◎》 転勤なし、残業は18時間/月と働きやすい環境です！ 【職種名】 【札幌】ファシリティ管理〈企画～運用管理までトータルサポート〉★年間休日126日/転勤なし★ 【仕事内容】 【業務内容】 IT機器/装置や設備、各種システムの導入に向けて 企画～提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。 施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。 ※営…
- NEW
国民健康保険システムの構築・運用・保守／年間休日126日／転勤なし／その他／技術系（IT・Web・通信系）
- 北海道
- 年収450万円〜599万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムの運用/保守業務の経験（自治体関連プロジェクトに限らない） 【あると好ましい経験、スキル】 ・コミュニケーション能力、協調性/リーダシップのある方 ・自治体関連システムにおける業務経験 【職種名】 【札幌】国民健康保険システムの構築・運用・保守（年間休日126日/転勤なし） 【仕事内容】 【業務内容】 自治体向け国保システムの構築・運用・保守に従事していただきます。 要件定義から設計、構築、運用保守まで一貫して携われます。 〈案件例〉 ■道内外市町村の国保事務処理標準システム導入および運用保守 ■国保事務処理標準システムのガバメントクラウドリフト 【…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自分のやりたい職種に就けるとある程度自由に仕事ができるのでやりがいを感じることが可能です。仕事のチームに関わり協力会社の皆さまと協力して仕事ができることには自分のスキル向上にも繋がります。
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
これから何をやりたいか？ということに対して自分の意見をきちんと整理しておくことが必要だと思います。さらに全国に拠点がありますので、転勤に関してもその可否、理由などを整理しておいたほうがいいと思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自宅でのインターネット接続が必要ですがそれは自前で用意する必要があります。一応月数千円支給されますが、正直言って机や椅子等を用意したりすると到底まかないきれません。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人事評価については専用のシステムに当初の目標を入力し、上司が承認してくくれます。その後半期に一度、目標に対する自己評価をし、上司が承認して、評価に繋がります。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社として各種教育は実施してくれますが、外部の教育への参加が多いです。先輩から何かを得るのは相当難しく、自らの努力が非常に重要です。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
札幌／総務スタッフ／年休126日／全社平均残業18.9時間
- 北海道札幌市中央区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社北海道日立システムズ 【札幌】総務スタッフ／年休126日／全社平均残業18.9時間 【仕事内容】 【札幌】総務スタッフ／年休126日／全社平均残業18.9時間 【具体的な仕事内容】 ▼日立グループの安定基盤／ICT分野の北海道エリアの担当企業／システムの構築・運用・監視・保守、ネットワークサービス事業等を展開▼ #ワークライフバランス充実／フレックス勤務／年間休日120日以上／土日祝休 当社管理部門において総務・庶務業務をお任せします。 これまでのご経験を鑑みて業務をお任せ致します。適性を考慮し、少しずつ業務を担当していただきます。 ◎当社の総務部は、全社の事務所環境や資産関連の管理を…
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札幌／ファシリティ・施工管理賞与6か月（過去実績）／残業月18h・年休126日／福利厚生充実
- 北海道札幌市中央区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社北海道日立システムズ 【札幌】ファシリティ・施工管理◇賞与6か月（過去実績）／残業月18h・年休126日／福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌】ファシリティ・施工管理◇賞与6か月（過去実績）／残業月18h・年休126日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日立グループICT分野の北海道地区の担当企業◇製造業・サービス業・公共自治体・金融業等の活動を支えています】 ■業務内容： IT機器／装置や設備、各種システムの導入に向けて 企画～提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。 施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。 ※営業スタッ…
- NEW
ファシリティ管理／企画～運用管理までトータルサポート／年間休日126日／転勤なし／ファシリティマネジメント・設備管理
- 北海道
- 年収400万円〜649万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【※いずれか必須】 ・電気工事士資格(第一種または第二種)をお持ちの方 ・電気施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気主任技術者資格をお持ちの方 ・電話交換設備構築の経験 《はたらき方◎》 転勤なし、残業は18時間/月と働きやすい環境です！ 【職種名】 【札幌】ファシリティ管理〈企画～運用管理までトータルサポート〉★年間休日126日/転勤なし★ 【仕事内容】 【業務内容】 IT機器/装置や設備、各種システムの導入に向けて 企画～提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。 施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。 ※営…
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国民健康保険システムの構築・運用・保守／年間休日126日／転勤なし／その他／技術系（IT・Web・通信系）
- 北海道
- 年収450万円〜599万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムの運用/保守業務の経験（自治体関連プロジェクトに限らない） 【あると好ましい経験、スキル】 ・コミュニケーション能力、協調性/リーダシップのある方 ・自治体関連システムにおける業務経験 【職種名】 【札幌】国民健康保険システムの構築・運用・保守（年間休日126日/転勤なし） 【仕事内容】 【業務内容】 自治体向け国保システムの構築・運用・保守に従事していただきます。 要件定義から設計、構築、運用保守まで一貫して携われます。 〈案件例〉 ■道内外市町村の国保事務処理標準システム導入および運用保守 ■国保事務処理標準システムのガバメントクラウドリフト 【…
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社役員が数年で親会社から来てその都度会社の方針が変わる。親会社で能力不足なのか部長止まりの人が多く、子会社に出て役員になる。グループ会社の悪い例の典型。 役員に目をつけられると好きな職種とはかけ離れた部署に異動させられるとこもしばしば。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
テレワークの環境はかなりのレベルで整っています。シンクライアントPCを貸...
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- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
テレワークに関しての設備は充実しています。ノートPCの貸与により自宅にて...
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株式会社北海道日立システムズの求人情報
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株式会社北海道日立システムズの
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