医療法人渓仁会

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福利厚生はしっかりしていると思うが、このご時世なので利用しにくいものがある。 ただ、働く側としては安定していると思う。 有給はその現場によりけりで、人福利厚生はしっかりしていると思うが、このご時世なので利用しにくいものがある。 ただ、働く側としては安定していると思う。 有給はその...もっと見る

平均年収

361万円

ワークライフバランス

平均残業時間

16.4時間

有給休暇消化率

53.6%

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仕事内容から必要スキル・経験を知る

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ■1日のスケジュール ※病棟や状況により差異がございます。 08:45 申し送り 夜勤者から夜間帯の患者様の状態を引き継ぎ、その日に受け持つ患者様の情報収集。今日の予定や注意点も確認します。先輩スタッフから観察の視点やケア・処置のポイントのアドバイスを受けます。 ↓ 9:00看護ケア 点滴や排泄援助、環境整備を行います。検査等の患者様の搬送も行います。昼食前に患者様の食事の準備もします。 ↓ 10:00バイタルサイン 各部屋をまわり、受け持ち患者様へ挨拶をしながらバイタルサインの測定を行い、状態のチェックを行います。 ↓ 11:00採血・
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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人渓仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

他職種と連携しながらリハビリを進めていくことができ、チーム医療が進んでいる印象です。さまざまな疾患の患者を対応し、患者人数も多いため、リハビリ職としても成長していける場だと思います。渓仁会グループが大きく、さまざまな病院や施設と連携しており、急な倒産等は考えにくく安定した職場だとおもいます。人数が多く、管理職者がスタッフ全員の状況を把握するのは難しいと思いますが、スタッフやスタッフの家族専用の相談窓口等もあるのは良い点だと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

361万円(回答者数30人)

医療法人渓仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

基本給は市内の病院と比較して低めです。 その分、賞与3回(ここ数年は新規病院を立ち上げたためか2回ですが)、各種手当がしっかりついて 結局年収では市内病院の平均と同じくらいだと思います。 福利厚生は、数年前からリロクラブに加入できるようになり、映画やホテルの割引などが使えるようになりました。 また、忘年会が盛大にあるのですが、ビンゴの商品が豪華で、かつ当選人数も多く職員にしっかり還元してくれている印象でした。

成長・働きがい・キャリア

医療法人渓仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

手稲渓仁会病院では、講習会や資格取得のための金銭面的な援助が充実しているので、自分の目指すところに近づきやすい。また、日々の勉強会も多く業務過多に感じることもあるが、その分成長できる場面が多くモチベーションの向上に繋がっていると感じる。今年は業務に関わる認定の資格取得を目標にしており、勉強が進むことでさらに臨床に生かすことが出来ている実感があった。疑問点も部署内の縦のつながりや、他場所との横のつながりも充実しているため、様々な角度で解決しやすかった。現在はコロナの影響で、院内のイベントが中止になっているが毎年イベントも多いため、他部署との交流が盛んで業務効率が良い。また、リフレッシュにもなるので働く環境としてもとても良いと感じている。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    53.6%

  • 残業時間

    16.4時間

医療法人渓仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

働く病棟にもよりますが、わたしの部署は休みをしっかりと取れます。休み希望もよほどのことがない限り通ります。連休ももらえるので、プライベートの時間も大切に、リフレッシュして働くことができます。

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事業概要

病院、診療所の経営 健診施設の経営 高齢者介護施設の経営

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  • 医療法人渓仁会
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    北海道札幌市手稲区前田一条12丁目1番40号
  • 従業員数
    3,595人
  • 企業URL
    https://www.keijinkai.com/
  • 設立
    1979年6月
  • 代表者名
    田中繁道

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