- 解決済み
毎年夏頃に近鉄で駅係員の契約社員（乗務員候補）を募集しておりますが、毎年募集要項に年齢制限が書かれておりません。しかし、実際は年齢制限があり、尚且つ30歳前後が限度と考えてもよろしいのでしょうか？
ベストアンサー
年齢面の制限は性別と同じく、公然と限定条件を打ち出すと法に触れますから、採用基準はあっても表にはしないわけです。 近鉄の求人基準は分かりませんが、乗務員候補ということでは、将来運転免許を取らせるための研修を施すことから、「若ければ若いほど都合いい」ことは確かです。 したがって30歳前後どころか、下手すれば25歳前後が隠し基準上の限界かも、です…
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