部署による当たり外れが大きいです。配属先のポリシーと合致すると、教育には...
配属部署でハズレを引くと巻き返すことが非常に困難です。希望する異動がとて...
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採用 / 「LIXIL」愛知拠点 人事ポジション(採用・研修・労務・人材開発など)
品質管理 / モノづくりプロセス全体の品質向上担当(設計標準・性能評価基準策定)
法人営業 / 「三重」法人ルート営業(ウォーターテクノロジー事業)
事業企画・事業統括 / 中期成長戦略立案/戦略担当スタッフ
入社したばかりの新人研修は1年かけて手厚く準備されています。営業採用です...
研修に投資をしていると感じる。海外での研修、計1ヶ月にわたる外部での研修...
自ら学ぶ意欲をもっていなかったり時間を作れない社員にとっては厳しい環境か...
大企業にしては、広い視野で仕事を進める事が出来る企業だと思います。基本、...
成長やキャリア形成については欧米型の仕組を取り入れようとしすぎているよう...
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研修がたくさんあるので、資格や欲しい資格などすぐに取らしてくれるので、と...
教育制度はほんとうにしっかりしてます。一年目の場合、一年以上の研修を経て...
成長できるかどうかは所属部署による部分が大きいです。社内公募制度ができた...
入社してすぐに泊まり込みで研修がある。その後も先輩社員さんの教育が3ヶ月...
入社3年目から自分の希望する職種への希望を出し、キャリア形成を助ける仕組...
設備工事業界の求人
上司のポジティブさによって部下の昇格や昇職が左右される感があります。以前...
ただ、良くも悪くもまだ発展途上のところがありLIXILになってからのキャ...
本社部門に配属されると様々なツールに触れる機会があるので、データ分析の知...
半年に一度、普段の業務の実績報告をする機会があり、自身の仕事で工夫したこ...
40代からの社員を早期退職にターゲットする会社でピラミッドの中核を無くし...
なかなか上に上がれない。10年働いてひとつしか昇格していない。事業部にも...
社内公募制度はできたものの、デジタル系の部署の募集が多い。またそれ以外の...
TOPになるのは至難の業ですがolyoneを目指して会社内でサクセススト...
手を挙げた人には、機会をもらえる環境だと思います。ジョブポスティング制度...
未経験でしたが、1人の方の仕事を完全に引き継ぐ形だったため、1対1で丁寧...
上司にもよると思いますが、自分のやりたいことなど意見は聞いてくれることが...
会社として用意されているのはあくまで一般知識としての研修内容であり、たと...
大手でネームバリューもあり働きがいはあります。今は在宅ワークで自由な働き...
少し短期的な成果を求めるところがあるように思う。長い目で育てていくという...
前職まででは従事した事の無い設備を使ったり、初めは戸惑う事も有りますが、...
総合満足度が高い会社ランキング
住宅設備なので業界的に廃ることはないと思いますが、ライバルが少ないことを...
一般的な年功序列なので、昇進スピードは早くはない。シニア層の早期退職が何...
研修制度がしっかりしており、現場に出るまでに1か月近くは研修になります。...
私の入社の頃は研修もほとんどなく誰も教えてくれないので自分で調べたり学ん...
会社自体は若い人材を増やして昇格させていき若返りえを図りたい考えなので、...
もの作ることに関して完成系が見えるのでやりがいはある。慣れると繰り返し作...
顧客とのコミュニケーションを通して、自分の考え方や行動を良い方向に変える...
自分は営業系だがやりがいは感じない。現場はまだまだ泥臭く顧客とのやりとり...
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