この求人で間違いないですね。 http://www.jrtbinm.co.jp/recruit/ryose/infomation.html 採用担当者が3名列記されていますから、それなりの応募者を見込んでおり、激戦は必至と思われます。 そういう意味での難易度で、経験者は書類選考面でやや有利にはなるとしても、そこから先のふるい落としは「ダメ元」レベルには違いないという印象です。 質問者さんが在職中ということでは、入社時期には歯切れいい返答が必要であるものの、退職申し出で揉めたら二兎とも失ってしまうリスクもあるわけで、そうなると腹を据えて「ぜひともアナタのために、入社時期を待ってでも」と、先方に言わせるような面接態度に出る作戦でいきたいです。 具体的には、過剰にならない程度で経験上の自信・自負やプライドを持ち合わせていることの演出です。経験者だからこそ為せるワザで、新卒学生然としたオーディション受験者の態勢だと「大して自信はなさそう」と解釈され、激戦の大波にさらわれるまでですので… …ぐっどらっく★
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