それは何とも言えません。 私の勤めている会社から内定を得た同級生が、「泥臭い会社は嫌だ」(建設関係なので)と言って、私の勤めている会社を辞退して大手家電メーカーへ行きましたが、今はリストラの真っ只中のようです。 都市銀行や生命保険会社へ就職した同級生も、合併に次ぐ合併で、リストラに勝ち抜いても、元々の所属会社の派閥争いがあるようです。 私も大手家電メーカーの内定も貰いましたが、当時、事務系だけで800人程採用されたようで(私は断わり、現在の会社へ就職しましたが)、採用後、暫くして子会社へ出向して、現在もそのままの同級生もいると聞きます。 今、景気が良い産業が、将来的にも景気が良いとは限りません。 安泰を取るなら、公務員に越した事はありません。何せ、身分が保証されていますから、簡単に首を切られる事もありません。 そうか、景気に左右されることが少ないインフラ関係の仕事に就くかだと思います。 私が思うに、給料も大事ですが、福利厚生や様々な有給休暇など、そういった面がしっかりしている会社のほうがが、結局は長続く勤められると思います。 今、私が就職するなら、都道府県職員か、JR東海か、全日空を目指すと思います。 ちなみに、国家公務員は、地方公務員より給料が低いと聞きます。
ニュースをちゃんと見てれば答えは出てます、 いくら 大手だからと言っても 業績不振が続けば 業務縮小をしなければならない場合もあり 希望退職者やリストラをして 人員削減をした などの ニュースはよく出ている、 それだけに止まらず 倒産なんてのもあるから 大手だから安泰なんてことは無いですね。
どうなんでしょうかね? 業界によるんじゃないですか? 僕は某東証一部上場のスーパーの正社員で働いていましたが社員は毎日、サービス残業で勤務時間は12時間以上とか当たり前でしたよ。 取締役クラスが店に来る情報が来たら店はお客さんそっちのけでてんやわんやでどこ向いて仕事してるのかわからない状態でしたね。 毎日、ちゃんと売り場をキレイにしてたら良いのですが人員がいないので毎日、キレイに売り場を保つことができないようになってましたね。 大きな会社に入れば安泰かもしれないですが仕事を長く続けるにはやりがいがないと続かないと思いますよ。
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