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回答よろしくお願い致します。 就職についての質問です。 愛知県に住む工業高校3年の者です。 僕は就職先としてJR東海を希望しています。求人は毎年頂いています。 内申は3.3、遅刻欠席早退

無し、資格は計算技術検定3級、情報技術検定3級、第2種電気工事士、リスニング英語検定1級、ジュニアマイスターブロンズを持っています。 選考を突破したとして、受かる確率はどのくらいでしょうか? 就職試験で特に重視されるのはなんでしょうか? お答え頂けるとありがたいです。 また、冷やかしなどの回答はしないで頂きますようお願い致します。

質問日2020/06/01 18:30:44
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回答(2件)

  • 採用のページを見ると、求めたい人として以下書いてあります。 1 協調性のある人 2 向上心のある人 3 柔軟性のある人 協調性とは、独りよがりではなく報連相ができてどんな人とも笑顔で接し相手を助けられる人 向上心は何でも人に頼らず自分で調べてから先輩に確認できる人。急ぐときや緊急の時はすぐに相談すること。そのつかいわけができること。そして何も調べずに直ぐに教えてもらうことは失礼だし、調べたら先達に確認しないのは傲慢。 社会人になっても取るべき資格はたくさんあるし、勉強することは毎年沢山ある。そんなに勉強することがないと思ったらそこまで。 柔軟性は、いろんな職場を転々とするけど、どの仕事にも真摯に取り組めること。どの仕事にもこだわりなくマスターできること。どの職場でも一人前になること。 以上です。

    回答日2020/06/01 18:49:50
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  • 指定校求人は採用枠一人につき倍率最高3倍が基本です。 そうすると、33.33333…%です。 ただ全国の中でも愛知はリーマン・ショック時には指定校求人倍率3倍よりも特例で更に上がるのを許されてたと記憶してます。 そういう就職難の特例を覗いては上記の通り。 1人枠に付き3人応募したら、その中で必ず1人採ります。 3人共不採用は有りません。 それが高校生の学卒採用の基本です。

    回答日2020/06/01 18:41:03
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