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日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空の安全に力を入れている会社ですので、身が引き締まる思いで、仕事ができると考えて、入社しました。配属された部署は、建設されてからあまり年数が経ってないので、空調の管理がしっかりできていて、暑い夏や寒い冬でも快適です。また、仕事に必要な文房具や物品などはスムーズに支給されます。よって、しっかり仕事に専念できる環境にあります。
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女性が少ない職場ですが、だからこそ小さな気付きや成長が認められやすく、チャンスももらいやすいとおもいます。産休制度もしっかりできているので、安心して休職、再開ができました。先輩社員もお手本になるので、とてもいい職場です。あとは、退職時期をいつにするか?迷わしいところではありますが、期待されている分がんばります!
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航空需要がコロナ以前の平時には決して戻らない、これまでと同水準の利益が確保できる業態ではなくなったと判断したからです。旅行需要はコロナの収束とともに回復していることが想定できますし、爆発的な需要の戻りになる可能性もあると思います。一方で高単価であるビジネス需要はこうした働き方の変化により決して元の水準には戻らないと想定できますし、多額の借入金を長期的なスパンで返済していきながら利益を確保し、再び給与も含めて成長軌道にしていくことは難しい、またはかなり長期的な回復時間を要すると考えるからです。
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有給休暇はネットで申請なため非常に取りやすいです。 有給も年20日間支給され他社より充実しているのではないかと思います。 シフト制で完全土日休みではないですが、お休みの日も月平均10日間と多く、予定も立てやすいのではないかと思います。 仕事とワークライフバランスは非常に良いです。
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職種柄、女性が多い職場なのでキャリアのイメージが湧きやすく、妊娠休暇や育休、また介護などの休暇制度は充実しており働きやすい環境だと思います。働き方自体も短日勤務制度あります。5割や7割、8割などフルタイム以外の働き方を選択している社員、ママさん大勢いると思います。他の業種と違って妊娠が発覚した時点で休職できる点も社員の安心につながっていると思います。
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不満と思えるような点では職場での会話は控えてくださいとのことであまり交流ができていなくコロナの関係もそうだと思いますがなんとか深められるような環境にしてほしいと思いました。ですが、テレワークなどzoomである程度ですが交流は深めていると思います。後は仕事の内容を教えてくれるはくれるんですがあまりにも早くてついていけない時があるので少しでも遅くしてくれればありがたいと思います。
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上下関係なく気軽に接することができるし頼りになる先輩方が終わりそうになさそうな仕事を手伝ってくださったりしてくれます。そして何より自分の好きなタイミングでおやすみを頂くことができるので環境はとても良いです。もちろん前日でも休みが取れます。音楽も聞きながら仕事ができる環境もとてもいいと思いました。ストレスを抱えたりしている時とかに音楽を聴くと少しリラックスできるのでありがたいです。
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・仕事とそれ以外のONとOFFがはっきりしている職場です。やるときはとことんやる、ふざけるときはとことんふざけるといったメリハリのある職場です。仕事に関しては皆さん、責任を持って進めており、勉強になることばかりです。 ・メインの出版事業とは別に展示会や新年賀詞交歓会など大きなイベントがあり、それに向け皆で頑張ろうという雰囲気があり助け合いながら仕事しています。一体感が会社全体にあります。 ・コミュニケーションが取りやすい職場環境。社長や取締役も同じフロアにいるので話し合いながら仕事を進めていくことが多いです。仕事で困ったときにすぐ相談できる環境があるのは新人の私としてはとてもありがたいです。 皆さんとても愉快な人で仲が良いです。ある人はいじってもらいたくてしょうがない欲しがりさん。ある人は人をいじる天才。ある人はほんとはいじられたいのにいじられたくないふりをする強がりさん。いろんなキャラの方がいます。
カオナビを用いて、その人が目標を立てて年度末にどうだったかを評価する方式。 評価が良ければ…続きを見る
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