日本電信電話株式会社のクチコミ・会社評価（459件）
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良い点面接
- 投稿者：
- その他に応募（新卒）
- 2025年卒
- 不採用
投稿日：
学校での経験などを聞かれました。 人事との面接では和やかな雰囲気でした。いろいろ聞かれましたが、学校で勉強しているのことが中心でしたね。 二次面接に進めたので、予定を調整するときは結構便利でした。さすがの日本をだいひゃあする、IT企業ですね。ハイカラなページが用意されていて結構快適な面接でした。二時面接では、学校での勉強内容を聞かれましたが。しせいかつについてはあまりきかませんでしたね。この面接も最高でした。 面接では手応えがあったので、残念ですが、受けてよかったです。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
面接官は10人くらい。待機中は案内の方が雑談で緊張をほぐしてくれた。5分ほどの研究発表を行い、内容についての鋭い質問をしてくれた。研究意欲の有無や知識量などしっかり見極めているなという風に感じた。緊張感のある面接だったが自分の研究のモチベーションにも繋がるいい機会であったと思う。
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ネットワークエンジニア ／ 自動運転等を支える途切れない無線通信を実現するための研究開発
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動運転レベル4や次世代ITS等で必要とされる途切れない無線通信を提供するためのサービス基盤の研究開発業務を担って頂きます。 自動運転等を取り組んでいるグループ会社や企業と連携を行い、フィールドでの検証、実用化に向けた技術開発を行うと共に、国内外の学会・イベントでの発表など学術面での活動も担って頂きます。 【配属部署の紹介】 研究成果を事業会社に提供して実用化を目指した活動をしており、研究所の他組織やグループ会…
- NEW
新規事業企画・事業開発 ／ 「プロダクト開発」アクセス設備モデル方針策定および技術プロデュースに関するエンジニア
- 茨城県
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 全国に張り巡らされたアクセスネットワーク（通信インフラ）は膨大な設備量と莫大なコストを要しているため、将来の需要や脅威を見据えた方針が求められます。具体的には、①置局・配線（グランドデザイン）、②構造物（物理アセット）、③業務プロセス（オペレーション）、④設備・計測情報（データアセット）、⑤事業展開（アプリケーション）に関わる最適なアクセス設備モデルの検討を行います。 また、アクセスネットワーク（通信インフラ）を構成する材料や構造は社会イ…
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研究・開発 ／ 「研究開発」光ファイバセンシング技術に関する研究開発・エンジニア
- 茨城県
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職種】電気・電子＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 通信ネットワーク×光ファイバセンシング技術による様々な社会課題や事業課題の解決、新たなビジネス領域開拓を行うための研究開発に取り組んでいます。具体的には、通信ネットワークから得られた光ファイバセンシングの情報から、通信設備保全、都市および自然科学モニタリング等への活用のための光ファイバ計測方式、計測システム、機械学習を含むセンシングデータ解析技術等の研究開発に取り組んでいます。 ・社会インフラの課題の把握、事業ニーズのヒアリング ・学術論文の調査…
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言った形で別枠の給与体系が用意されていますが、 大多数の一般人にとっては良くも悪くも年功序列で賃金が上がっていく仕組みでした。 が、文春の報道でもあるように2023年度からジョブグレード制の給与体系に変わっていくとのことで、どのように運用されるか（ジョブ制といいつつ結局年功序列の運用になるか、劇的に変わるか）を注視する必要があるかとおもいます。
良い点仕事内容
投稿日：
通信インフラを支える大事な業務なのでやりがいはあります。営業という特性で色々な方面の方々と折衝することはとても大変ですがお客様のありがとうの言葉を頂くこともありやりがいを感じ業務をこなす日々です。様々なお客様と折衝すると色々な場面に直面することもありますが仲間や上司に助けられこの職場で良かったと感じています。
投稿日：
2021年の春ころからコロナ関連の影響でテレワークが始まりました。もともとカスタマーサポートコールセンターで、電話の発着信が主な業務でしたため、在宅環境での電話の受発信を自宅で構築するためにはかなりの試行錯誤がありました。現状でもまだ出社環境での仕事のレベルにはかなり遠く、まだまだ発展途上とは言えます。自分の場合、通勤時間はせいぜt15分以内なので、他の人から見ればかなり恵まれてはいるのですが、やはり朝起きる時間がおそくてもいい点はだいぶたすかります。
不満な点面接
投稿日：
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。（入社後すぐ） 4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い部屋で、プライベートはなかった。休日は外泊許可証を出せば外泊はできた。 やっと解放されたと思いきや今度は二ヶ月程度法人の飛び込み営業でネットやWi-Fiを販売する。 スーツにヒールで電動自転車を漕いでいた記憶がある。 以上を乗り越えてようやくそれぞれの配属が決まる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
退職後の年収が大変少ない会社です。６０歳で退職後の給与は月給で１３万５千円です。給与は少なく、時給換算で１千円程度となります。業務内容は、今までと同じ内容ではありますが、結局同じと言う事は、同一労働、同一賃金ではない事です。６０歳から６５歳まで１年更新であり、明らかにやる気をなくすこととなります。自分に自信のある方は、６０歳でハローワークへ行き、仕事を探した方が賢いかもしれません。役職こそ解かれますが、責任は常について廻り、同僚の主査やリーダが責任を取る事もなく、自己責任に近いです。
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ネットワークエンジニア ／ 自動運転等を支える途切れない無線通信を実現するための研究開発
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動運転レベル4や次世代ITS等で必要とされる途切れない無線通信を提供するためのサービス基盤の研究開発業務を担って頂きます。 自動運転等を取り組んでいるグループ会社や企業と連携を行い、フィールドでの検証、実用化に向けた技術開発を行うと共に、国内外の学会・イベントでの発表など学術面での活動も担って頂きます。 【配属部署の紹介】 研究成果を事業会社に提供して実用化を目指した活動をしており、研究所の他組織やグループ会…
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新規事業企画・事業開発 ／ 「プロダクト開発」アクセス設備モデル方針策定および技術プロデュースに関するエンジニア
- 茨城県
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 全国に張り巡らされたアクセスネットワーク（通信インフラ）は膨大な設備量と莫大なコストを要しているため、将来の需要や脅威を見据えた方針が求められます。具体的には、①置局・配線（グランドデザイン）、②構造物（物理アセット）、③業務プロセス（オペレーション）、④設備・計測情報（データアセット）、⑤事業展開（アプリケーション）に関わる最適なアクセス設備モデルの検討を行います。 また、アクセスネットワーク（通信インフラ）を構成する材料や構造は社会イ…
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研究・開発 ／ 「研究開発」光ファイバセンシング技術に関する研究開発・エンジニア
- 茨城県
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職種】電気・電子＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 通信ネットワーク×光ファイバセンシング技術による様々な社会課題や事業課題の解決、新たなビジネス領域開拓を行うための研究開発に取り組んでいます。具体的には、通信ネットワークから得られた光ファイバセンシングの情報から、通信設備保全、都市および自然科学モニタリング等への活用のための光ファイバ計測方式、計測システム、機械学習を含むセンシングデータ解析技術等の研究開発に取り組んでいます。 ・社会インフラの課題の把握、事業ニーズのヒアリング ・学術論文の調査…
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇は必ず消化するように、上司から厳しく指導を受けます。 だから、ほとんどの社員の有給休暇の消化率は100%です。 しかも休暇の取得単位は一日単位はもちろんのこと、半日単位でも取れますし、最近では一時間単位でも取れるようになり、かなりフレキシブルに取得できます。 そのうえ、ここ数年でフレックスタイム制や新型コロナの関係でテレワークの制度まで導入されて、少し過剰過ぎるのではないかと思うほどです。 また、通常の有給休暇とは別に、夏休み等で5日間の休暇の設定や、介護や各種資格取得などに使える休暇の設定もあり、休暇についてはかなり充実したものになっています。
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- 1
- 解決済み
NTT本社の課長クラスの年収はだいたい どのくらいでしょうか？ あと、年収2000万をこえるとなると どのクラスになるんでしょうか？
- 質問日
- 2011/07/22
- 解決日
- 2011/08/06
- 回答数
- 1
日本電信電話株式会社の求人情報
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ネットワークエンジニア ／ 自動運転等を支える途切れない無線通信を実現するための研究開発
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日本電信電話株式会社の
会社概要
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- IT・通信
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- 従業員数
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- 代表者名
- 島田明
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- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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