金井重要工業株式会社クチコミ・会社評価(26件)

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

勤怠の管理は長年、手書きやハンコをついた出勤簿で出勤日数や有給の確認をアナログですべて目視で数えて管理をしていたが、システムを導入することにより勤怠管理や給与管理が簡素化されて手間が省けるようにはなった。各部署とデータを共有できることにより進捗状況がわかることで次の業務者に渡しやすくなった。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒

投稿日:

採用者の方が,意欲溢れる方でこの先伸びていくだろうと将来性を感じた.また.採用ページや選考方法が工夫されており,人を大事ににしてくれそうな雰囲気を感じた.

求人をチェック

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

女性も成長できる会社だと思います。むしろ女性の方が成長できるのではないかと思います。男性とは違う視点で仕事の提案なども出来て上司に相談もしやすいです。しかし「女性目線で」などとジェンダーの違いをことさら強調をするでもなくあくまでも「自分らしさ」を出していける雰囲気があります。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒

投稿日:

一次選考はグループディスカッションのみ.企業説明会が終わった後,グループディスカッションやフィードバックがあり,グループディスカッションやフィードバックを受けてどう改善するか等で一次選考が決まる.面接やエントリーシートはなし.

不満な点副業

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

副業に関しては難しい。認めてもらえたとしても、本業の忙しさで副業までこなせる人はいないと思う。副業を経て違う視点を持って本業に向かえる部分もあるかと思うが時間の余裕はない。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

システムを導入して簡素化はされたものの、設定ができていない事案が起こるとすべての業務が止まってしまう。担当者が捕まらずに何時間も業務が止まってしまうことも、しばしば起こることがある。

不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒

投稿日:

特にないが,あげるとすれば少しグループディスカッションのフィードバックのときに圧力をかけた点.経験則として,その方法が一番人間を見れるならばそれでよいと思う.

繊維・アパレル業界の求人

不満な点企業説明会

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒

投稿日:

事業内容はよくわかったが,欲を言えば実際にどのように開発しているのか,具体的な社員の仕事の様子をもう少し見たかった.

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

突発的な業務が発生することがあると何日かその仕事にかかわることになり、ル...

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  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

皆、個人主義なのでパーソナルスペースに立ち入らず、しかし冷たいわけではな...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2017年頃

投稿日:

良くも悪くも昔の会社という感じでせかせか働かされることなく、自分の仕事を...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2017年頃

投稿日:

昔からの会社という事でやはりOJTの面において非常に不親切、見て覚える動...

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  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

役職者以外は、よほど長期の休みでなければ取りやすい雰囲気はある。自分の仕...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

設備は少々古い部分もあり、下水やトイレが夏場などは匂いがこもる事がある。...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

考課制度を外部コンサルタントを入れて改訂してからは従来に比べて改善された...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

不況な時期にリストラが実施され多くの人が退職に追い込まれたオーナー会社の...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

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製品開発とその性能試験を中心に25年勤務業績に応じた評価あり若手の役職登...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

父親が起業をした会社が、その取引先との関係で、私の会社と同じ業界の事業に...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

特に営業会議などで、部長クラス以上の役職者が、会社方針や営業方針などの決...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

当時、勤め先にて早期退職者を募ることとなり、自分が、会社都合退職なのか、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2014年以前

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営業という職種柄、取引先の特に、年上の担当者との、業界の情報交換や商品の...

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  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
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  • 2014年以前

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製造メーカーであったがいわゆる現場の作業員乗り換え評価は全体的に低く残業...

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  • 30代
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  • 2014年以前

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業績評価制度で、高評価、中評価、低評価それぞれの評価を得る人数枠が決まっ...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

繊維業界が顧客であり繊維不況の影響をまともに受けたときには昇給も据え置き...

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  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
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  • 2014年以前

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考課制度が新しくなってから頑張り度と実績がそれまでに比べて反映される様日...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2014年以前

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業績評価制度だったので、可もなく不可もなく、うまくやり過ごすことが出来れ...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県伊丹市奥畑4丁目1番地
  • 従業員数
    195人
  • 企業URL
    https://www.kanaijuyo.co.jp/
  • 設立
    1894年3月
  • 代表者名
    金井宏彰

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