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パワハラなんかとは無関係な大変フラットな職場。それでいて年長者を敬う自然な社風がある。創業から150年以上の歴史がある会社であり、創立記念日には退職者を呼んで一緒に祝う習慣もある。家族経営ではあるが、トップ周辺がそれを全く感じさせない努力?をしている。 全体的には、社員の福利厚生にとても配慮している会社である。社長がいつも率先してオンオフの切り替えを推奨し、ご自身も休暇には鉄人レースに挑戦されたり、趣味の世界に没頭されたりと、しっかり休んでパワーをチャージしないと良い仕事が出来ないと、率先垂範の姿を示される。
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良い点が裏目に出る事もなくはない。 フラットかつフレンドリーな職場なので、ピリッとした緊張感は醸し出されにくい。 その点は否めない。
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