三谷伸銅株式会社クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

ボーナスは割と貰えていたので特にふまんはなかったです。 残業代も一分単位でもらえていたので不満はなかったです。 有給については比較的取りやすく不満はなかった。 人によっては毎年全部使い切ってる人もいました。 有給は取りやすいので、あまりメモリアル制度などは特に必要と感じないくらいだった。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ禍を経てテレワークが可能な部署では対応できるようにしようと制度設計が試みられている。親会社ではすでに導入されている為、今後もトライしていく方向ではある様子。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

三井金属鉱業グループに属しているからこそのしっかりとした福利厚生制度と、中小企業ならではの融通が効く部分が合わさっていて安心して勤められる。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

給料は正社員としてはごくごく平均的である。ただし20代の昇給額は少ないので、若いうちに多く稼いで使って人生経験を積みたいという人には不満のでる金額。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

製造職では受注量にそって残業時間が決まる為、自分でコントロールすることは難しい。ただしあらかじめ予定があることを申し出ていれば考慮してもらえる。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

残業が少なく稼げないので、稼ぎたい人には物足りないと思います。 昇給もありますが、もう少し多く上がっていくと嬉しい。 人によって業務量が違うのでその辺りは不満。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

職場の人間関係にもよるが、多くの職場で有給休暇は取得しやすい状況にある。残業も他社に比べると少ない方である。

非鉄金属業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

テレワークを行う為の人的スキルや、必要なシステムはまだまだ整っていない。実施したとしても効率は落ちそうである。

三谷伸銅株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

499万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

三谷伸銅株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

三谷伸銅株式会社質問・相談

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三谷伸銅株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市南区上鳥羽大柳町1番地1
  • 従業員数
    168人
  • 企業URL
    https://www.mitanishindo.co.jp/
  • 代表者名
    高原一紀

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