株式会社YDKテクノロジーズのクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
新規開発品が、なかなか思うように出来ないのが現状と思われ、将来的に売り上げをどのようにして伸ばしていくのかが課題と思います。私のように先がなければよいですが、これからの方にとっては将来の不安があると思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価が明確でなく、納得がいかないと思ってる人が多いと思います。この給与体系になり、かなりの額が年収ベースで下がり、 結局は会社としては人件費削減のために導入したのではないかと推測されます。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
普通の会社ならば、戦力外として雇用継続が難しいと思われる人でも定年までいられてしまう、能力のない人にとってはある意味良い会社だと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
年俸制の給与体系となっており、前年より下がる場合もあるものの、実際に下がるケースは、よほどのミスをしないかぎりは下がらないと思われます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
評価制度については、5年ほど前に大きく変更となり、年俸制に移行して、会が社にとっては、人件費削減がねらいだったと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
他の会社と比較して、休暇産休も含めて取りやすい環境にあると思います。男女平等といっても女性が優遇されています。
総合電機業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
他の会社と比較して、昇進する人が少ないと思います。男性と同じ視点で見ていないと思い不公平感を感じます。
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- エンジニア
- 正社員
- 60代以上
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- 新卒入社
- 役職なし
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株式会社YDKテクノロジーズの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県秦野市曽屋５００番地
- 従業員数
- 653人
- 設立
- 1960年10月
- 代表者名
- 日比野隆也
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