投稿日:
早期選考を実施しており、早い段階で内々定をいただけるのは良いと思う。カジュアル面談という名の面接を行うことで内々定後のミスマッチを防ぐことができ、両方にとって良い選考になると感じた。
投稿日:
オンラインでの開催であったため気軽に参加することができた。参加者も少ないため多くの質問にも答えていただくことができ、疑問を解消することができた。
投稿日:
コロナの時期だったので仕方ないが、仕事の量が少なく暇な時間がとても多かった。ただ1日が過ぎていくのを待っていた日があり、時間の無駄だった。
投稿日:
事務所や工場は新しく(ないと思うが)きれいだと思う。しかし。えっ!?って思う幽霊が出そうな建物もあって、中に入ったことはないが衛生面が気になる。
投稿日:
コロナの時期だったので、仕事の量が少なく、暇な時間を過ごしていた。ただ時間が過ぎていくのが、とても無駄に感じた。
投稿日:
部署間の人間関係はあまり良くないと思われる。かげくちが多く感じた。子供じゃないのだから、はっきり言えばいいのに。
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社アサカ理研を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。