株式会社長谷工シニアウェルデザインクチコミ・会社評価(31件)

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これまで複数の介護施設を経験して参りましたが、仕事、環境、処遇、全てに於いて素晴らしいです。シフトに関しても子育て中のスタッフが無理なく続けられるよう整えられていたり、負担が少ないせいか皆さん活き活きと業務されております。このようなシフト組みはこれまで皆無だったので、初めは驚きましたが、人材不足の折、これは他の施設様も是非参考になさる事をお勧め致します。またご入居者様への優しく手厚い介護体制も素晴しいです。細かな気配りがあり、家族のような愛情を感じられます。上司も、別け隔ての無い雰囲気ですし、スタッフ同士も皆笑顔でお互いの業務をカバーし合い、気配りのあるとてもよい雰囲気です。

投稿日:

平日の昼間のパートだと、シフト変更や急な休みにも対応出来る人員は確保できていて、ご入居さまに十分なゆとりある対応が出来る環境で、30~50代の女性が多いので、和気あいあいと仕事が出来る。

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投稿日:

残業しないと家庭を支えるほどの給料をもらえない。 同年代の年収と比べると1\3ほどの給与となる。 新卒入社は給与が低いスタートとなり、昇給幅も少なく、勤続年数上がっても年収を上げることは見込めない。 責任のあるポジションを手当もなく任せられ、できないと断ればやる気がないと言われる。

投稿日:

社員研修の機会がほとんどなく、配属先任せの研修で配属先によって技術やマナーの差が大きい。過去に研修はあったが、研修成果を成長につなげるプロセスができておらず、研修実施の価値がない。 役職のある先輩をみていても、憧れを感じることはない。

投稿日:

コロナ感染症対策として、テレワークの導入や、環境は悪くなかった。また、有給も取りやすく、ワークライフバランスはよかった。業務分担していたため、自分の持っている仕事が終われば退社できる点も働きやすかった。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

課長が仕事の内容を振り分けていたが、課長ができないと思うスタッフには、ずっと同じ仕事内容を与えるため、成長できないと感じた。自分のことを避けているスタッフが、同じタイミングでトイレに行く事が3ヶ月くらい続き、とてもストレスを感じた。そういうことを相談する窓口がなかったことはとても残念だった。

良い点仕事内容

投稿日:

認知症に特化した介護施設。 当然利用されるお客様は全て認知症を患っている方となる。 その分、他の介護施設よりも1日当たりのお客様人数は少なく(最大12人ほど)で、それに対してスタッフ6人が基本なので、手厚い。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

早朝や夜勤、休日などは、慢性的な人手不足で、1人の負担が大きい。 シフト制で24時間365日なので、同じ部署でもなかなか個人的な交流はしにくい。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

介護技術や社会人マナーの差があり、トラブルが絶えない。スタッフの対応から...

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無資格・未経験からの入社ができるので、入社時のハードルは低い。入社後は3...

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認知症のお客様と接するのが苦にならなければ、他の介護施設よりもお客様の人...

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年に2回の人事評価あり、3段階評価。部門長と施設長との面談を経ての評価。...

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福祉・介護業界の求人

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従業員は女性8:男性2ぐらいの比率なので、女性ならではの悩みも相談しやす...

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女性もキャリアアップする上でとても良い環境ではないかと思う。女性の方が上...

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リモートワークの環境が整っているスタッフは、個人の機器を使っていたが、手...

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年々、ご入居様が高齢になるなか。楽しく過ごして頂けるよう、ご入居さまがご...

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不満な点仕事内容

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パソコン業務も並行して行わなくては行けないため、結構時間がなくて夜勤など...

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半年に一度自分で目標考えたり、評価されたりする。同じ目標は立てられないと...

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コロナ下で、なかなか新しい入居者様が増えず、お亡くなりになる形を見送るこ...

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良い点仕事内容

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日常生活の介護が基本で、入居者様の介護を行った時に『ありがとう』と言って...

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雰囲気が凄く良く、いい人たちばかりで、体調面での考慮もしてくれるので、と...

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良い点面接

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心理テストのようなものがあり、また熱意のある方なら心理テストが受かれば大...

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リモートワークの導入は早いほうだと思う。機器が足りない人には貸し出しをし...

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良い点仕事内容

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総合職としての採用なので介護以外の幅広い業務に携わる機会がある。会社の規...

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人事不足の時間帯の評価は緩く、仕事量が少ないのに時給が高い。評価項目が、...

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昇給額が一般職員の時は非常に低く、家族を養うためには昇進を目指さざるを得...

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不満な点職場の雰囲気

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特記することが有りません。強いて書くのならば、業務意外ですが個人のロッカ...

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女性中心の職場で管理職も女性の割合が多い。資格さえあればいつでも復帰出来...

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不満な点仕事内容

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認知症でお困りの方は基本的に断らないので、中には手が出てしまう方や、暴言...

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不満な点仕事内容

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この会社に限ったことではないが、介護の仕事はやりがいを強要する部分があり...

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それぞれ個人に見合った目標管理と、社会人・職業人としての成果管理があり上...

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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社長谷工シニアウェルデザインの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    12.5時間
  • 有給休暇消化率

    36.3%
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株式会社長谷工シニアウェルデザインワークライフバランス

平均有給取得率
36.3%
平均残業時間
12.5時間

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  • 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都港区芝2丁目9番10号
  • 従業員数
    1,963人
  • 企業URL
    https://www.haseko-senior.co.jp/
  • 代表者名
    野本久

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