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面接は1次、2次、最終面接がある。 1次では、人事担当者と1対1の面接であったが、どれだけ自信持って自分の意見を伝えられるかが大事。 2次では幹部重役が数名、面接官として対応される。2次ではこれから入るこの職場に対してどれだけのイメージができているかが大事。漠然とでいいから、会社の事を調べた上で、どんな状態で仕事に臨めるかを考えてみる。 最終面接は内定前提の最終確認のようなもんで、自分の場合は社長が対応してくれた。 契約内容に相違がなければ、内定となった。
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従業員が多い為に、知らない従業員が多い。 突然入ってきて、知らない内に辞めている事が多い職場。 工場内はクリーン状況によってエリア内に分かれているので、手洗いゴミホコリを除去してから入るエリアが多いので、慣れない内は面倒ではある。
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工場内は夜勤を含めて約450人程の従業員が在籍しているが、主に部署ごとのグループの勤務体制で勤務している。 なので休憩時間、休日出勤なども部署によっては異なる。
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製造作業なのでもう少し機械作業が多いかと思っていましたが、身体を使う作業も多いので年齢を重ねるにつれてしんどくなってくる可能性があります。
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入社理由は、土日、祝日が休みだと言う所です。家族との時間や趣味の時間を大切にしたいと思っていたのでとても良い環境です。
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課長、部長クラスの人とは距離が少しあると感じます。現場になかなか来られないので現場の状況を話しても中々上手く伝わらないことも多々あります。
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一応は土日祝休みの職場であり、休日出勤があっても、休日出勤手当が30分毎に支給される。 賞与も4ヶ月前後は支給される。組合があるのはメリットだと思う。
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普段の仕事は定時上がりがほとんどで、有給取得もしやすい職場です。男の人でも育児休暇が取りやすい所が魅力です。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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