阪神相互株式会社クチコミ・会社評価

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以前は残業当たり前な雰囲気を出して、空気悪い感じだった様も、労基の兼ね合...

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不満な点仕事内容

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契約の対象に対して、会社規模などの企業の質にかなりシビアに考えた選別を行...

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良い点面接

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面接では話しやすい面接担当者が現在就いているので、何でもわからない事や聞...

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入社前から不動産関係は絶対になくなることのない、不可欠な事業の為、面白い...

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女性も営業の方にも行くことも可能だが、離職率高すぎ。事務方も産休後は色ん...

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女性は事務員や経理などの裏方の方で活躍させている状況で、雰囲気的には働き...

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不満な点副業

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副業は会社が認めてないので表立っては絶対出来ない。事務方はほぼ社内で缶詰...

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自発的に進んで知る機会を作っていけば、成長は短期間でするかもだが、周りが...

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不満な点仕事内容

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大手企業のみしか相手しないので、安全第一の経営であります。個人企業とは取...

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良い点副業

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副業については許可されていないので、公には出来ないが、週末のみの勤務等で...

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良い点面接

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コミュニケーション能力が身に付いていれば大抵のことは問題なくこなせると思...

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特には見当たらないが、営業の方にもし女性の配属が今後あると、男社会なので...

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不動産管理業界の求人

不満な点副業

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副業は基本的に認められていない為、あまり下手な動きを見せて、バレてしまう...

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波風立てない形で、当たり障りない様な立場を確立すれば、評価も悪くはならな...

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良い点仕事内容

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福利厚生面もしっかりしていて仕事内容にもやりがいをかんじています。達成感...

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退職に至るまではあまり支障なく、引き継ぎも出来て、ばたつく事はないと思わ...

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不満な点職場の雰囲気

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3支店あり、各支店毎に雰囲気が違い、悪いところはとことん悪い。もっと上の...

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テレワークの導入は難しい事業体質である。現場にどうしても訪問してこなさな...

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成長において多少期待しながら入社したが、ずっと同じ様な事の繰り返しや、変...

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不動産関係の仕事の営業なので、相当身の引き締まるものかと思えど、そんなに...

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事務所は空調も効いている上、セキュリティーもしっかりかけているので安心は...

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労基の兼ね合いか、最近は残業をしない様に指示指導があるため、仕事が残って...

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良い点副業

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副業は認められていない会社なので、表立ってはできないが、手すき時間はそこ...

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全てにおいて個々人のやる気次第の部分がありますので、会社から積極的に何か...

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不満な点退職検討理由

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付く人間や就く支店によっては最悪な可能性がある為、気分の悪い辞め方や、長...

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阪神相互株式会社

評価

業界17

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    安定性

阪神相互株式会社の評価

平均年収

579万円
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  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    38.0%
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阪神相互株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
38.0%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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