カクイ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
女性のアルバイトでの勤務は 可も不可もないところです。 業務が自分のスタイルに合って いれば良い職場といえます。 面接の際、 しっかりと職場見学をさせてもらい 判断する事をおすすめします。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
先輩からの指導やアドバイスはしっかりと受けられます。 基本社員の平均年齢が高い為 後継者不足です。 やる気のある若手が教えを乞えば ベテランの方はしっかり指導しようと します。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
産休もあり働きやすい環境だと思います。 女性がフルタイムで働く職場として 大変おすすめです。 ほどほどに働きほどほどの給与を いただける良い職場です。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
基本みんなやる気がない為、 やる気がある人が損をします。 作業オペレーターとしては ほどほどに勤務して少ない 給与で納得される方には 良い職場だと思います
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
老舗企業としてのプライドがある為、 社員の給与を上げる気持ちはあるように 感じます。 ですがなかなか収益が上がらない ので給与は上がりにくいです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
上に上がる為には試験があります。 製造オペレーターとしての 能力より職場の管理能力や 政治力を重要視しているようです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
いくら現場の作業ができても 評価されにくい環境です。 給与を上げてもらう為には 管理能力が必要となります。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 製造オペレーター
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
能力はあっても 一作業員としての給料はかなり低いです。 管理職に上がらないとまともな生活は 出来ません、オペレーターとして 勤めるのおすすめ出来ません
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