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誰が見てもわかる昇給制度と思う。 なにをどの程度やるとどのような報酬にランクアップするかを一覧で決めている。誰が見てもわかる昇給制度と思う。 なにをどの程度やるとどのような報酬にランクアップするかを一覧で決めている。...もっと見る

平均年収

470万円

ワークライフバランス

平均残業時間

5.0時間

有給休暇消化率

71.7%

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ともにあーる株式会社 【埼玉】ほけんの窓口の保険アドバイザー ※ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし/月平均残業3.7時間 【仕事内容】 【埼玉】ほけんの窓口の保険アドバイザー ※ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし/月平均残業3.7時間 【具体的な仕事内容】 【ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし/研修制度充実月平均残業3.7時間/年間休日は121日/転勤なし】 ■業務内容: 今回は、来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう! ■ほけんの窓口とは: 「勧め
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クチコミ・会社評価

仕事内容

ともにあーる株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

グループ全体として顧客第一を曲解・盲信している印象があり、専門知識を持ったコンサルティングのプロフェッショナルという立場よりも、接客サービス業の立場で仕事をせざるを得ない。その為、横柄な顧客を門前払いもできず、断続的なストレスを抱えてしまう社員も多い。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

470万円(回答者数27人)

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不満な点

投稿日:

自分が入社してから5年前程度で大幅な給与改訂が2回もあった。新しい評価制度の方が給料アップは見込めたが、また代わる可能性も高く信用が無くなった。 来店型保険ショップは飽和状態なので集客も増えることはない。今後はより一層できる人にお客様を回すことになり、できない人はどんどん給与が減り、辞めざるを得ない状態になっていく。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

人に恵まれたり、自身で常にスキルアップしていく意欲のある人は成長できると思います。また、上司に気に入られてキャリアアップする方も見受けられましたので、ある程度人間関係を築くのが上手い方だと昇進や昇給ができるのかもしれません。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    71.7%

  • 残業時間

    5.0時間

ともにあーる株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

事務は比較的お休み取りやすいです。店舗にもよりますが、有給もシフト的に大丈夫であればとれますのでその辺は安心です。残業は、自分が仕事を終わらせていればほぼありませんでした。自分は18時ジャストで上がってました。営業の方はお客様のご都合に合わせて出勤になる場合もあるので、スケジュールをうまく組めない人は大変そうでした。

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号
  • 従業員数
    315人
  • 企業URL
    https://tomonir.co.jp/
  • 代表者名
    荒川宗久

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