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コロナのひどい時期にはリモートワークがあります。みんなで、交代で事務所に出社したりリモートで仕事の時は事務所に出社してる人でサポートしてくれたりします。 産休やけがや病気で療養中なども申請すれば、積極的にリモートワークが可能でとても良心的な会社だと思います。 また、会社としては基本的に会議があまりなぁ会社なのでその点でもしっかりと家でも仕事さえこなせていればうるさく言われない点はとても働きやすいです。
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コロナの時のリモートワークは国が緊急事態宣言を出したり、蔓延防止を出したりするまで会社としてリモートワークを告知しないため、ギリギリまでリモートワーク勤務になるのか不明でした。国や県の告知は待たずに会社として決めて、この日からこの日までリモートワークだと決定して周知してくれたら良かったと思います。
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