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給与制度は月給制となってますが、昨年から賞与回数が変わりました。年3回の賞与から年2回へと変更になり、1回分は月給に振り分けられる制度となりました。月給については昇給が年1回となっており、普通にやれば毎年給料は上がっていきます。ただ、昇給額は評価によって左右される側面があるため、同僚や上司にアピールすることも大事になってきます。
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給与に関してはベース給+賞与+手当てとなっています。賞与は以前は年に3回でしたが、今は年に2回となり、1回分はベース給に振り分けられる形になりました。年収は平均水準よりは上で業績は波が少なく安定してる会社だと思います。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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