SOUシニアケア株式会社のクチコミ
不満な点退職検討理由
投稿日：
些細なことでも社長が介入してくる。 創設者ならまだ腹落ちするが自分の考え方が間違えていて他からアドバイスをしても決して曲げない。 オーナー(100%出資者)の言葉が絶対でその言葉すら間違えた解釈をして部下に押し付けてくる。 仕事の効率性を改善を求めるが一番効率性が悪く業務負担を増やしている事に気がついていない。 現場介護職員の数は減らしたがるが高給な本社付マネージャーは意図が理解出来ないほど経費(高額な手数料)を使い採用して地方の事業所の本社販管費を増やされている。
SOUシニアケア株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
利益重視,サービス業ですが,働く人にお金を使わずサービス残業が当たり前です。 残業の申請の方法を教えない、会社規定を見せない,教えない。準備をしていない。このような状況だと会社との信頼関係を築くことができない。アルバイトだと教えることはないのだと思える。
不満な点退職検討理由
投稿日：
些細なことでも社長が介入してくる。 創設者ならまだ腹落ちするが自分の考え方が間違えていて他からアドバイスをしても決して曲げない。 オーナー(100%出資者)の言葉が絶対でその言葉すら間違えた解釈をして部下に押し付けてくる。 仕事の効率性を改善を求めるが一番効率性が悪く業務負担を増やしている事に気がついていない。 現場介護職員の数は減らしたがるが高給な本社付マネージャーは意図が理解出来ないほど経費(高額な手数料)を使い採用して地方の事業所の本社販管費を増やされている。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
投稿日：
人間関係は良い方だと思った。年齢様々だが、派閥的なものがなく、相談などもしやすい環境だと感じた。 また、エリアマネージャーに当たる人が定期的に事業所にくるが、感じがよく親しみがありよかった。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
地方の管理者、マネージャーは不定休、本部は基本的に土日祝日は休み、平日休みに本部から仕事の電話が頻繁にかかってくる。しっかり社内のスケジュール管理表にはスケジュール入れてあるのに。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
会社の今の対応を見ていると全くと言っていいほどスキルアッブに関しては考えていないと思われる。地方の管理者の手腕にかかっている。 経費の掛かる研修は成る可く抑えるよう指示あり。
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総合満足度が高い会社ランキング
投稿日：
私が在職してい頃はコロナ禍前だったのでリモートワークとかいう概念がない時...
SOUシニアケア株式会社の質問・相談
SOUシニアケア株式会社の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋３丁目１２番２号朝日ビルヂング４階
- 従業員数
- 358人
- 代表者名
- 飯田道明
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