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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
職業柄ルーチン業務がメインで新たな仕事をする訳でもないので、新しいことに挑戦したい人にとって見ると少し退屈かもしれません。 ゴールデンウィークや年末年始も病院はやっているので、必然的に当直業務があります。 役職に昇格する際は2級試験などの資格取得が必須ですが、上に係長や主任が多くいるため、勤続10年以上でも役職に昇格するのは難しいかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
366万円(回答者数26人)
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
どんなに仕事量が増え、それをこなしても、人事部の方には話しはいかない。仮にいっていても、給料が増える事はない。同僚以上の業務をこなしていても、ただ上司に気に入られるだけで、給料は同僚と同じ。 残業代はほとんどなし。一切なしといってもいいほど。どんなに残業しても残業代は出ませんでした。酷い時では残業する前にタイムカードを切れと。残業が多い時では、何故か上司から目をつけられるほどです。それだったら定時にタイムカード切らざるおえない。 このグループは、地方と都市部にあるが地方でも都市部でも給料や手当は均一。いい加減、地方と都市部の暮らしの違い（家賃等）をわかってほしい。給料面も考え直してほしい。 定期的に、勤務時間外のプライベート時間を使って研修動画を視聴し、テストとアンケートに答えなければいけない。期限内に答えられなければ、後日レポートを書かされる。ここは学校なのか。宗教なのか。そう思う。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
不満と言うほどでもないですが、あえて言うならリハビリの技術面をバックアップする環境はないので(そこに居る同僚が勉強会を開いたりはあると思いますが)自分で頑張ってください。
ワークライフバランス
平均有給取得率
70.0%
残業時間
13.5時間
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投稿日：
育児休暇がありますが、女性が多く理解がある分、休暇を取るスタッフが重なるタイミングが比較的多いです。その際の人員補充等サポート体制が整うと、ほかのスタッフへの皺寄せの懸念が少なく休暇を取りやすいと思います。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県上尾市柏座１丁目１０番３－５８号
- 従業員数
- 164人
- 代表者名
- 中村秀夫
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