一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の「ワークライフバランス」（14件）
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女性活躍／健康管理課の事務職／デフォルト業種／月残業20時間以内
- 埼玉県伊奈町
- 月給22.3万円
- 仕事内容
- 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 健康管理課の事務◆年休120日以上/1h単位有給取得可/育休復帰支援制度充実! 開院60年以上、1都6県に約160の事業所を展開する安定基盤！ 自分のペースで長く働ける環境です♪ 【★安定グループならではの手厚い制度★】 ◆子育てサポート制度 ◆家族手当、出産・育児支援金など各種手当 ◆自動車保険の割引・車購入サポート ◆職員住宅資金融資制度 ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10h 患者様へハイレベルな医療サービスを提供するためには、職員の力が必要不可欠と考える当グループ。 そのため、患者様だけでなく職員からも「愛し、愛される病院」を掲げ、働きやすい…
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女性活躍／経理／デフォルト業種／月残業20時間以内
- 東京都杉並区
- 月給22.3万円
- 仕事内容
- 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 経理◆1h単位の有給取得可*家族/住宅手当あり*年休120日以上*時短制度あり バックオフィスから医療機関を支える！ 自分の時間と働きがい、両方手に入れませんか？ ＼職員一人一人に寄り添う風土／ 患者様や地域の皆様に満足いただけるサービスを提供するためには、職員が充実した毎日を過ごすことが必要不可欠だと考える当グループ。 職員からも「愛し愛される病院・施設」を目指しており、様々な働きやすい制度を用意！ 【例えば…】 ★年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★6-7日間のリフレッシュ休暇 ★職員住宅資金融資制度 └住宅の建築・購入、宅地の購入、住宅の増…
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- 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 経理◆1h単位の有給取得可*家族/住宅手当あり*年休120日以上*時短制度あり バックオフィスから医療機関を支える！ 自分の時間と働きがい、両方手に入れませんか？ ＼職員一人一人に寄り添う風土／ 患者様や地域の皆様に満足いただけるサービスを提供するためには、職員が充実した毎日を過ごすことが必要不可欠だと考える当グループ。 職員からも「愛し愛される病院・施設」を目指しており、様々な働きやすい制度を用意！ 【例えば…】 ★年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★6-7日間のリフレッシュ休暇 ★職員住宅資金融資制度 └住宅の建築・購入、宅地の購入、住宅の増…
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県上尾市柏座１丁目１０番３－５８号
- 従業員数
- 164人
- 代表者名
- 中村秀夫
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