投稿日:
全部という訳ではないが、部署間の対立が酷い。 良く言えば自分を持っているという事になるが、頑なに自分の意見を曲げない人が多いので、依頼を了承してもらえず、上の方から言って貰わないと業務が進まない事が多い。
投稿日:
勤務開始時間や終了時間はかなり融通が効く。午前休や午後休といった半日休日を取るのに有給を使わないでいい。有給を使わないでいい分、どこかで足りない分の時間を調整する必要はあるがとても助かる。
投稿日:
24時間365日のサービスを展開しているので、部署によっては休日や時間関係無しに呼び出しがある。 場合によっては深夜であっても会社に駆けつけないといけない。
投稿日:
みなし残業が着くのは一定の年齢以上の人で、若手にはつかない。会社が稼働低減に力を入れているため、若手は残業はほぼ出来ない。住宅手当等の補助が全く無いので、残業しないと給与は相当に低い。ボーナスは最大1ヶ月分。1ヶ月分出たのは一回か二回あるかないかなので、お小遣いレベルと考えていたほうがよい。
投稿日:
自ら率先して手を挙げれば色々挑戦させてもらえる。電子マネー、QR、クレジットと社会インフラに関わる業務に従事出来るのはやりがいを感じる。
ラインでの業務のためコロナの関係で部品不足や設備トラブル等による稼働停止によって遅れた分の挽…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。