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ある分野で有名な病院なので、働いている看護師の癖が強い・怖いと噂があり入職前は不安だった。前の病院の先輩からも頑張ってね、負けないでねと声をかけられていたのでとても不安だった。実際はアットホームな雰囲気がある病棟で癖がある人もいるが優しく、とてもよかった。病棟によるかもしれないが看護師だけで見たら働きやすいかも。
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急性期から回復期にかけて多くの疾患が見られるため経験値を積むには申し分ありません。若手の頃には先輩方がフォローアップしてくれ、現在でもその流れは続いてます。勉強会なども特に新人向けではありますが定期的に行われています。 リハビリ業務では術前指導、術翌日対応から回復期、外来と一貫して疾患を見ることができ、回復過程における継続的な治療提供ができます。 研修に関しては法人より手当が一部支給されるため参加しやすいです。 土日祝の出勤はありますがその分の平日休みが割り当てられるので役所関連の手続きをする際には助かってます。 有給も然程とるのは難しくありません。
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ノルマのようなものもあり、月の単位目標を達成しなければならないので多少ギスギスした感じがあります。 一日あたりの患者数も10人を超えることも有るのでそうなった場合残業はほぼ確定です。残業に関しては特に問題なく取ることできます。 平日休みが取れる反面その分土日祝出勤も発生するため家庭を持っているとスケジュール調整に多少なりとも難航することになると思います。 急性期病院であればどこも同じでしょうが、急な新患処方に対処しないといけない場面もほぼ毎日なので、予定はあくまで目安で臨機応変に動く力は必要になってきます。
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看護師の産休、育休は必ず取れて、1年は休むことができます。男性でも育休を取る方が増えていますが、1年まるまる取る方は少ないようです。 育休後は保育室もあり、夜勤の時もあずける事ができ、フルタイムでも働きやすい環境です。
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女性社会ということもあって働きやすい職場だと思います。以前、同僚の子供が熱を出してしまった際に直ぐに早退扱いにはなりますが、対応してくださったり、産前の仕事内容も座って仕事できるデスクワークが多いように感じられます。院内保育園があるのも魅力的です。
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それなりに仕事をしていれば昇給は望める。他の病院の方とお話を聞くと給料がいい。ボーナスは夏冬の2回。夜勤手当てが1万3千円、皆勤手当が1万円。しかし、夏休みはない。4年目からリフレッシュ休暇といって有給を連続して取得することができる。
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産前は具合が悪いと休めますが、産後復帰の際は前の部署に戻れるとは限らず、産後復帰だけでも大変なのにまた新しいことを多数覚えたりする負担が出る。また時短などの時間も融通ぎきかないため退職を念頭に置く方が多い。
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病院を建てた人が設計していないのでトイレなど車椅子で入る時介助する時など使いづらい。ベッドもぎりぎり入るようなエレベーターは3台しかないので朝などはスタッフ専用エレベーターは混雑。また病室も狭い2人部屋があり手前のベッドを出さないと奥が出せないなどストレスになり得るところが多い。また一部医師からのパワハラがあることなどから対等で仕事ができずチーム医療とは程遠い所です。
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